Студенческий портал

admin@studynote.ru
/ Регистрация
X
Помощь студенту > Готовые работы > Дипломные работы > Дипломные работы по психологии > Влияние стиля управления на эффективность деятельности сотрудников
Влияние стиля управления на эффективность деятельности сотрудников

Тема дипломной работы: Влияние стиля управления на эффективность деятельности сотрудников

2500 ₽
Купить за 2500 ₽

или

Заказать новую работу

Более 20 способов оплатить! После оплаты вы сразу получаете ссылку на скачивание. Гарантия 3 дня. Исключительно в ознакомительных целях! Все вопросы admin@studynote.ru

Общая информация
Описание работы
Дополнительная информация

(фрагменты работы)

Общая информация
Учебное заведение: Учебные заведения Москвы > Средние специальные учебные заведения > Московский вечерний авиационный технологический техникум
Тип работы: Дипломные работы
Категория: Психология
Год сдачи: 2016
Количество страниц: 57
Оценка: 5
Дата публикации: 19.10.2016
Количество просмотров: 431
Рейтинг работы:
Описание работы

В последние десятилетия в российской психологической науке резко возрос интерес к процессу управления государственными и частными предприятиями. Желательный рост экономики вступил в противоречие с некомпетентностью управляющего персонала, что не позволило эффективно внедрить рад экономических реформ. Среди наиболее актуальных вопросов, встал вопрос эффективности руководства. 

Дополнительная информация

(фрагменты работы)

В соответствии с объектом, предметом и целью исследования, а так же сформулированной гипотезой в процессе эмпирического исследования нами решались следующие задачи:


-          Определить психологические качества руководителя влияющие, по мнению сотрудников на эффективность руководства;


-          На основе выделенных характеристик, разработать анкету оценки психологических качеств руководителя влияющих, по мнению сотрудников на эффективность руководства


-           Выявить влияние стилей руководства на эффективность деятельности сотрудников.


Теоретическими предпосылками для организации и проведения экспериментального исследования послужили работы, посвященные психологии управленческой деятельности: специфике деятельности руководителя, особенностям успешной деятельности, личностным качества руководителя, способности к лидерству, отношения к власти и др.


Анализ теории психологии управления позволил подготовить нам исследовательскую базу. исследования, которая включала в себя два момента. Исследование психологических особенностей стилей руководства и отношения к ним как руководителей, так и сотрудников, и второй- определения их влияния эффективность деятельности сотрудников.

Купить за 2500 ₽

Работы автора