Студенческий портал

admin@studynote.ru
/ Регистрация
X
Помощь студенту > Готовые работы > Бизнес план > Бухгалтерский учет и аудит > Аутсорсинг в бухгалтерском учете

Тема бизнес плана: Аутсорсинг в бухгалтерском учете

2100 рублей
Купить

или

Заказать новую работу

Более 20 способов оплатить! После оплаты вы получаете ссылку на скачивание. Гарантия на - 3 дня. Исключительно в ознакомительных целях! Все вопросы admin@studynote.ru

  • Общая информация
  • Описание работы
  • Дополнительная информация

    (фрагменты работы)

Учебное заведение:Другие города > ДРУГОЕ
Тип работы:Бизнес план
Категория:Бухгалтерский учет и аудит
Год сдачи:2019
Количество страниц:67
Оценка:4
Рейтинг работы:
Иллюстрация №1: Аутсорсинг в бухгалтерском учете (Бизнес план - Бухгалтерский учет и аудит).

Введение……………………………………………………………………..

3

Глава 1. Общая
характеристика аутсорсинга……………………………..

7

1.1. Понятие и сущность
аутсорсинга……………………………………..

7

1.2. Виды аутсорсинга………………………………………………………

12

Глава 2. Особенности
реализации аутсорсинга в бухгалтерской деятельности предприятий…………………………………………………

 

31

2.1. Бухгалтерский
аутсорсинг как особая форма аутсорсинга………….

31

 

2.2. Преимущества и
недостатки бухгалтерского аутсорсинга…………..……………………………………………………..

 

42

Заключение…………………………………………………………………..

62

Список использованных
источников………………………………………

65

Бухгалтерский аутсорсинг включает передачу функций и обязанностей связанных с ведением бухгалтерского учета с составлением отчета. Этот вид аутсорсинг является частным случаем и ведется за пределами компании-заказчика.
Являясь самостоятельным предприятием, компания-аутсорсер напрямую включается в рабочие бизнес-процессы компании-заказчика. В отличие от оказания обычных бухгалтерских и сервисных услуг, бухгалтерский аутсорсинг работает на перспективу, что позволяет менять и перестраивать систему бизнес-процессов во время самого процесса. Не стоит путать бухгалтерский аутсорсинг с привлечением внештатного бухгалтера.
......
На скорость распространения аутсорсинговых услуг влияет также субъективный фактор, обусловленный наличием психологических барьеров. Основной проблемой является недоверие. Руководители часто не пользуются услугами аутсорсеров из-за боязни внутреннюю информацию внешним структурам. С данной проблемой сталкиваются и аутсоресры, не готовые раскрывать информацию о собственных методиках фирмам-заказчикам.