Тема дипломной работы: Основные пути мотивации и стимулирования труда на предприятии на материалах ООО «Исма»

Актуальность проблемы мотивации трудовой деятельности персонала как фактора управления организацией очевидна. Без правильного и эффек­тивного направления через поощрение и позитивную оценку
деятельности личности невозможна прибыльная деятельность организа­ции, а в основе ее оптимизации лежит знание социально-адаптивных меха­низмов.

В первой главе рассмотрена сущность и изучен механизм мотивации персонала в организации. Выявлены
противоречия мо­ти­вации персонала. Изучены пути к созданию эффективной системы мотива­ции персонала. СЛАЙДЫ 3,4,5.

Во второй главе, аналитической, приведена краткая характеристика и виды деятельности
организации. Проведен анализ хозяйственной деятельно­сти организации за последние три года -  с 2014 по 2016 годы. Проана­лизированы трудовые ресурсы организации: количественный и каче­ственный
состав персонала, основные трудовые показатели и т.п. СЛАЙДЫ 6,7,8,9,10,11

Проведен анализ материальной и нематериальной системы мотивации. Система материального
стимулирования персонала ООО «Исма» представлена основным и дополнительным видами материального стимули­рования, которые образуют собой фонд оплаты труда. СЛАЙДЫ 12,13

В третьей главе, практической, рассмотрены и определены пути совер­шенствования мотивации
персонала организации.

Выводы по первой главе.
В рамках исследования теоретических аспектов мотивации персонала и стимулирования труда на предприятии:
- обосновано, что под мотивацией правомерно понимать сформированные у работников социально-культурные и духовно-нравственные потребности, побуждающие к высокоэффективной деятельности для удовлетворения этих потребностей и обеспечения реализации стратегических целей развития предприятия. Таким образом, мотивация - есть процесс внутренних побуждений, стимулирование - процесс побуждений извне;
Выводы по второй главе.
В рамках анализа системы мотивации персонала и стимулирования труда ООО «ИСМА» представлена организационно-экономическая характеристика ООО «Исма».
Показано, что основными направлениями деятельности компании является комплексное обслуживание корпоративных клиентов и обслуживание магазинов и торговых сетей полным спектром канцелярских товаров.