Тема отчета по практике: Кадровый документооборот

Отчет по производственной практике в отделе кадров. Здесь описано полное составление личного дела сотрудника организации от приема на работу до увольнения

Целью данной практики является приобретение первичных умений
и профессиональных навыков, закрепление и углубление знаний, полученных мною в процессе теоретического обучения, а также получение практического опыта работы в коллективе.
Задачами производственной практики являются:
 Ознакомление с документами и нормативно-правовыми актами
по персональным данным;
 Оформление в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя документации
по движению кадров;
 Оформление поощрений и наложение дисциплинарных взысканий, изменение персональных данных работника;
 Оформление, ведение и хранение личных дел работников, трудовых книжек и вкладышей к ним, журналов учета, применяемых в деятельности кадровых службы.