Студенческий портал

admin@studynote.ru
/ Регистрация
X
Помощь студенту > Готовые работы > Рефераты > Рефераты по экономике труда > ПРАКТИКА БРИГАДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА
ПРАКТИКА БРИГАДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА

Тема реферата: ПРАКТИКА БРИГАДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА

200 ₽
Купить за 200 ₽

или

Заказать новую работу

Более 20 способов оплатить! После оплаты вы сразу получаете ссылку на скачивание. Гарантия 3 дня. Исключительно в ознакомительных целях! Все вопросы admin@studynote.ru

Общая информация
Описание работы
Дополнительная информация

(фрагменты работы)

Общая информация
Учебное заведение: Учебные заведения Владивостока > Владивостокский государственный университет экономики и управления (ВГУЭС) > Институт международного бизнеса и экономики (ИМБЭ) > Кафедра мировой экономики и экономической теории
Тип работы: Рефераты
Категория: Экономика труда
Год сдачи: 2018
Количество страниц: 9
Оценка: 5
Дата публикации: 15.07.2018
Количество просмотров: 844
Рейтинг работы:
Описание работы

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К БРИГАДНОЙ ФОРМЕ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА   1

1.1. Сущность бригадной формы организации труда. 1

1.2. Виды бригад. 2

2. ПРАКТИКА БРИГАДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА.. 5

2.1. Исторический опыт бригадной организации труда. 5

2.2. Оплата при бригадной организации труда. 7

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХИСТОЧНИКОВ. 8

 

Дополнительная информация

(фрагменты работы)

Сущность бригадного подряда состоит в том, что бригада заключает с администрацией строительно-монтажной организации договор, в котором устанавливаются права и обязанности сторон.
Бригада берет на себя обязательство в срок возвести объект или выполнить крупный комплекс строительно-монтажных работ в соответствии с проектом и сдать их заказчику. В договоре определяются также плановые затраты на производство строительно-монтажных работ и сумма заработной платы.
К договору прилагается калькуляция затрат труда и заработной платы и расчет суммы плановых затрат, а также графики поставки на объект строительных материалов, конструкций и деталей, технологические карты на производство строительно-монтажных работ, расчет потребностей в средствах механизации, в приспособлениях и инструменте, графики работы машин и механизмов на объекте.
Качественное отличие бригадного подряда от ранее применявшегося бригадного хозяйственного расчета состоит в том, что, во-первых, предметом договора становится не только выполнение отдельных комплексов работ, а возведение объектов в целом или крупных их частей.
Тем самым бригадный подряд в большей степени нацеливает деятельность бригад на конечный результат — ввод объектов в эксплуатацию. Во-вторых, расширяется сфера хозрасчетных отношений.
Бригады становятся материально ответственными не только за обеспечение сохранности строительных конструкций, но и за рациональное расходование всех видов ресурсов.
Например, строительно-монтажная организация по договору принимает на себя обязательства своевременно обеспечить передаваемые на подряд объекты или комплексы работ чертежами и сметами, строительными материалами, конструкциями и деталями, строительными машинами, механизмами и технологическим транспортом, приспособлениями, механизированным и ручным инструментом, средствами коллективной и индивидуальной защиты рабочих и т.д.
Администрация строительно-монтажной организации несет ответственность также за инженерно-техническое руководство производством работ, выполнение мероприятий по охране труда, внедрение передовой технологии и организации производства строительно-монтажных работ, научной организации труда, создание на строительных площадках условий, обеспечивающих сохранность материалов, конструкций, инструмента, приспособлений.

Купить за 200 ₽