или
Заказать новую работу(фрагменты работы)
Учебное заведение: | Вузы города Самара > Самарская гуманитарная академия |
Тип работы: | Дипломные работы |
Категория: | Бухгалтерский учет, Бухгалтерский учет и аудит |
Год сдачи: | 2010 |
Оценка: | 5 |
Дата публикации: | 20.07.2010 |
Количество просмотров: | 353 |
Рейтинг работы: |
Введение
1. Теоретические основы учета труда и его оплаты
1.1. Значение и задачи учета заработной платы. Формы оплаты труда
1.2. Сравнительная характеристика международного и российского учета труда и его оплаты
1.3.Краткая характеристика ООО «Карат»
2. Бухгалтерский учет оплаты труда в ООО «Карат»
2.1. Документальное оформление по учету труда и его оплаты
2.2. Бухгалтерский учет операций по начислению заработной платы и других выплат в пользу работников
2.3.Бухгалтерский учет удержаний, производимых из заработной платы персонала организации
2.4. Учет начислений по социальному страхованию
3. Аудит и анализ расходов на оплату труда в ООО «Карат»
3.1. Аудит учета расчетов с персоналом по оплате труда
3.2. Анализ состава и движения персонала в организации
3.3. Анализ расходов на оплату труда и использования фонда заработной платы
Заключение
Список использованных источников
Приложения
(фрагменты работы)
В данной дипломной работе рассматривается учет труда и заработной платы в современных условиях. Новые условия труда в связи с переходом страны на рыночные принципы хозяйствования вносят коренные изменения в трудовые отношения.
В качестве объекта исследования выступает ООО «Карат», основным видом деятельности является предоставление услуг по монтажу, ремонту и техническому обслуживанию электрооборудования.
Предметом исследования являются расходы на оплату труда.
Цель данной дипломной работы состоит в том, чтобы рассмотреть учет, аудит и анализ труда, его оплаты на конкретном предприятии.
Для достижения указанной цели необходимо решить следующие задачи:
раскрыть сущность, задачи и основные показатели учета труда и его оплаты;
рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления заработной платы;
ознакомиться с Международными стандартами учета по оплате труда»;
дать краткую характеристику ООО «Карат»;
рассмотреть методики учета и аудита расчетов по оплате труда;
проанализировать состав и движение персонала в ООО «Карат»
провести анализ расходов на оплату труда и использования фонда заработной платы.
Дипломная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и приложений.
В первой главе работы дано значение и задачи учета заработной платы, приведены формы оплаты труда, рассмотрено документальное оформление по учету труда и его оплаты. Также рассматривается международный стандарт финансовой отчетности №19 «Вознаграждения работникам» и в заключении дана краткая характеристика предприятия ООО «Карат».
Во второй главе дипломной работы рассмотрен бухгалтерский учет оплаты труда на примере ООО «Карат», в доступной форме с использованием новейших данных и многочисленных практических примеров.
В третьей главе показан порядок аудита учета расчетов с персоналом по оплате труда, проведен анализ по учету труда и заработной платы на рассматриваемом предприятии.
Похожие работы
Работы автора