Студенческий портал

admin@studynote.ru
/ Регистрация
X
Помощь студенту > Готовые работы > Дипломные работы > Дипломные работы по другим специализациям > РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ

Тема дипломной работы: РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ

2000 ₽
Купить за 2000 ₽

или

Заказать новую работу

Более 20 способов оплатить! После оплаты вы сразу получаете ссылку на скачивание. Гарантия 3 дня. Исключительно в ознакомительных целях! Все вопросы admin@studynote.ru

Общая информация
Описание работы
Дополнительная информация

(фрагменты работы)

Общая информация
Учебное заведение: Другие города > ДРУГОЕ
Тип работы: Дипломные работы
Категория: Другие специализации
Год сдачи: 2016
Количество страниц: 89
Оценка: 5
Дата публикации: 09.12.2017
Количество просмотров: 423
Рейтинг работы:
Описание работы

Оглавление, введение, 2 главы по 3 параграфа в каждой, заключение список литературы.

Дополнительная информация

(фрагменты работы)

Объектом исследования выступают общественные отношения, возни-кающие в процессе рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров.
Предметом исследования нашей дипломной работы являются нормы трудового законодательства, регулирующие проблематику рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров.
Задачи данной дипломной работы:
- изучение понятия и классификации индивидуальных трудовых споров;
- исследование причин и условий возникновения индивидуальных тру-довых споров;
- рассмотрение проблемы подведомственности индивидуальных трудо-вых споров;
- систематизирование материала по процедуре рассмотрения трудовых споров в комиссии по трудовым спорам;
- раскрытие вопроса о судебном порядке рассмотрения индивидуальных трудовых споров и исполнения решений суда;
- анализ процедуры пересмотра решений по индивидуальным трудо-вым спорам.
Методы исследования: метод теоретического анализа нормативно-правовой документации по теме индивидуальные трудовые споры позволяет систематизировать знания по изучаемой теме; сравнительно-правовой метод позволяет сопоставить нормативно-правовые акты и выявить закономерности функционирования трудового законодательства; метод моделирования тру-довых правоотношений, применяемый для создания общей модели индиви-дуальных трудовых споров, позволит сделать вывод об изучаемом объекте исследования.

Купить за 2000 ₽