или
Заказать новую работуУчебное заведение: | Учебные заведения Москвы > Московская финансово-юридическая академия (МФЮА) > Факультет экономики и права |
Тип работы: | Дипломные работы |
Категория: | Экономика, Экономика труда |
Год сдачи: | 2012 |
Оценка: | 5 |
Дата публикации: | 16.01.2012 |
Количество просмотров: | 397 |
Рейтинг работы: |
Дипломный проект "Совершенствование системы стимулирования труда работников машиностроительного предприятия (на примере ОАО «Машиностроительный завод» город Электросталь)" защищался в 2011 году в МГИУ. Предметом исследования дипломного проекта является система стимулирования труда работников данного предприятия. Цель проекта заключается в разработке мероприятий по совершенствованию системы стимулирования труда работников предприятия. Для достижения цели, решались следующие задачи: 1. Определение понятия системы стимулирования. 2. Изучение влияния стимулирующих факторов на работу сотрудников предприятия.
3. Анализ технико-экономических показателей деятельности Машиностроительного завода. 4. Анализ кадрового потенциала исследуемого предприятия. 5.Разработка мероприятий по совершенствованию системы стимулирования работников Машиностроительного завода. 6. Расчет эффективности предлагаемых мероприятий. Защита на отлично вечернее отделение экономики и управления на предприятии. Диплом написан лично от и до (с помощью очень хорошего преподавателя). Принят на подпись декану с первого раза. Объем работы: 76 листов, 33 иллюстрации, 21 таблица, 40 источников литературы. Ключевые слова: система стимулирования труда, трудовые ресурсы, повышение квалификации персонала, управление деловой карьерой. Автором работы была поставлена цель – разработать предложения по совершенствованию системы стимулирования труда работников машиностроительного предприятия на примере деятельности ОАО «Машиностроительный завод».
Похожие работы