или
Заказать новую работу(фрагменты работы)
Учебное заведение: | Другие города > ДРУГОЕ |
Тип работы: | Дипломные работы |
Категория: | Экономика предприятия |
Год сдачи: | 2018 |
Количество страниц: | 69 |
Оценка: | 96 |
Дата публикации: | 21.06.2020 |
Количество просмотров: | 444 |
Рейтинг работы: |
В работе рассмотрены теоретические и практические аспекты учета и аудита труда и его оплаты. Проведены анализ основных технико-экономических показателей, анализ финансовой устойчивости и платежеспособности рассматриваемой компании. Изучены особенности учета и аудита оплаты труда на примере данного предприятия. Проведен анализ оплаты труда персонала. Даны рекомендации по совершенствованию. Имеется приложение.
(фрагменты работы)
Как видно из данных таблицы на предприятии происходит постоянный рост общего фонда оплаты труда работников, причем данное увеличение происходит по всем основным цехам фирмы. Данный рост можно объяснить, как ростом среднемесячной заработной платы, так и увеличением численности работников.
Большое значение для оценки эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии в условиях рыночной экономики имеет показатель рентабельности персонала.
Таким образом, для регулирования оплаты труда персонала управления, направлением повышения экономической эффективности деятельности организации и достижения поставленной ею цели, является повышение эффективности работы управленческого персонала.
Также для возможности повышения и регулирования заработной платы предприятие должно быть финансово устойчивым, с вязи с этим считаю целесообразным рассмотреть показатели платежеспособности и ликвидности по исследуемому предприятию.
Похожие работы