Студенческий портал

admin@studynote.ru
/ Регистрация
X
Помощь студенту > Готовые работы > Дипломные работы > Дипломные работы по праву и юриспруденции > Гражданско-правовые проблемы возмещения вреда, причиненного здоровью при исполнении профессиональных обязанностей

Тема дипломной работы: Гражданско-правовые проблемы возмещения вреда, причиненного здоровью при исполнении профессиональных обязанностей

2500 рублей
Купить

или

Заказать новую работу

Более 20 способов оплатить! После оплаты вы получаете ссылку на скачивание. Гарантия на - 3 дня. Исключительно в ознакомительных целях! Все вопросы admin@studynote.ru

Общая информация
Описание работы
Дополнительная информация

(фрагменты работы)

Общая информация
Учебное заведение: Другие города > ДРУГОЕ
Тип работы: Дипломные работы
Категория: Право и юриспруденция
Год сдачи: 2015
Количество страниц: 84
Оценка: 5
Рейтинг работы:
Описание работы

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………………………..3

 

Список сокращений…………………………………………………………………………..9

 

Глава Ι. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ПО ВОЗМЕЩЕНИЮ ВРЕДА, ПРИЧИНЕННОГО РАБОТНИКУ В РЕЗУЛЬТАТЕ ИСПОЛНЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ……………………………………………………………..10

 

1.1. Обязательство  вследствие причинения вреда здоровью работника: понятие, правовая природа и функции   …………………………………………………………….10

 

1.2 Субъектный состав обязательства по возмещению вреда, причиненного повреждением здоровья работнику ……………………………………………………….21

 

Глава ΙΙ. ЮРИДИЧЕСКИЕ ОСНОВАНИЯ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ ЗА ВРЕД, ПРИЧИНЕННЫЙ РАБОТНИКУ В РЕЗУЛЬТАТЕ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, УЧЕТ ВИНЫ РАБОТНИКА………………………………………………………………………………...28

 

2.1. Юридические основания гражданско-правовой ответственности работодателя при причинении вреда работнику в результате трудовых обязанностей…………………………………………………………………………………..28

 

2.2. Влияние вины работника на ответственность работодателя при возмещении им вреда здоровью……………………………………………………………………………………...38

 

Глава ΙΙΙ. ПРОБЛЕМНЫЕ АСПЕКТЫ ПОРЯДКА ВОЗМЕЩЕНИЯ ВРЕДА, ПРИЧИНЕНОГО РАБОТИКУ ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ……………………………………………………………………………..46

 

3.1 Порядок возмещения вреда, причиненного работнику в результате трудовых обязанностей   ………………………………………………………………………………...46

 

3.2 Порядок возмещения вреда здоровью гражданина, причиненного в результате исполнения военной  службы и службы в правоохранительных органах…………………………………………………………………………………………57

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………………….67

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………….72

 

ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………………………………….77

Дополнительная информация

(фрагменты работы)

Введение

Жизнь и здоровье человека являются личными неимущественными благами, принадлежащими ему от рождения. Причинение вреда жизни и здоровью может вызвать также негативные имущественные последствия для самого потерпевшего (в случае причинения вреда здоровью) либо для того круга лиц, в отношении которых он являлся кормильцем (в случае причинения вреда жизни). В свою очередь причинение вреда организму способно вызвать у человека в первую очередь физические и нравственные страдания, и надлежащим способом защиты в этом случае является компенсация морального вреда как один из способов защиты гражданских прав. 

Причинение увечья, иного повреждения здоровья гражданина, а также лишение его жизни порождают обязательство по возмещению вреда, которое обладает рядом специфических особенностей по сравнению с общими правилами об указанных обязательствах. Данный случай традиционно выделяется в российском законодательстве как особый деликт, регулирование которого наряду с нормами Гражданского кодекса РФ осуществляется также специальными правовыми актами.

Тема исследования работы.  Проблема возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника на протяжении многих лет вызывает интерес в юридической литературе.

Во-первых, это обусловлено ростом случаев причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей. Более того, судебная практика последних лет свидетельствует об увеличении числа гражданских дел, связанных с возмещением вреда здоровью работника. Кроме того, велико число случаев причинения вреда здоровью работника при исполнении им военных обязанностей, а также  несении службы в правоохранительных органах.

По оперативным данным Государственной инспекции труда РФ, за 6 месяцев 2013г. в результате несчастных случаев на производстве в РФ погибли 2900 работников, в том числе 162 женщины и 3 работника в возрасте до 18 лет. Такие данные были представлены Федеральной службой по труду и занятости. При этом указывается, что за аналогичный период 2012г. на производстве погибли 2254 работника, из них 191 женщина и 1 работник в возрасте до 18 лет.