Тема дипломной работы: Социально правовая защита женщин в современной России

Дипломная работа защищена в июле 2019 года мной лично. 

В работе рассматривается становление, развитие и настоящий статус правового положения женщин. 

Рассматриваются вопросы общей дискриминации, насилия в семье, положения на рабочем месте, приводится ряд международных НПА ратифицированных в Российской Федерации. Деятельность женских правозащитных организаций.

Антиплагиат выше 50%  и проверен на лицензии

Оглавление

Введение………………………………………………………………….. 3

Глава 1 Правовое положение женщин …………………………… 6

1.1 Становление женского права,

развитие феминистических движений…………………... 6

1.2 Система правовых норм, регулирующих правовое положение женщин в Российской Федерации………….. 15

1.3 Принципы правового статуса женщин…………………... 23

Глава 2 Социально-правовая защита женщин…………………… 31

2.1 Обеспечение защиты женщин

в современной России…………………………………….. 31

2.2 Положение женщин на рынке труда 

в современных условиях………………………………….. 41

2.3 Женская безработица……………………………………... 43

2.4 Защита трудовых прав женщин………………………….. 48

2.5 Защита женщин от насилия………………………………. 52

2.6 Женские общественные организации……………………. 60

Заключение………………………………………………………………. 63

Список используемой литературы и источников……………………... 65

Приложения……………………………………………………………… 68

«Всеобщая декларация прав человека» является первым в мире правовым документом, закрепляющим принцип, в котором материнство не является частным делом женщины, а социальной функцией.
20 декабря 1952 года была принята «Конвенция о политических правах женщин», закрепившая права женщин избирать и быть избранным, занимать любые общественно-государственные должности. Данная конвенция оказала огромное, значение на развитие законодательства многих стран, поскольку в ней закреплены положения, согласно которым устанавливалось ра¬венство полов в политической и других областях общественной жизни [2].
«Конвенция о гражданстве замужней женщины» от 29 января 1957 года урегулировала вопросы законодательства о гражданстве. Необходимость ее вызвана тем, что во многих странах законодательство и административная практика создавали трудности в вопросах гражданства женщин, вступающих в брак. Эти трудности заключались в том, что при вступлении в брак с иностранцем, а также в случае единоличного изменения мужем своего гражданства во время состояния в браке, женщина автоматически теряла своё и приобретала гражданство мужа [3].
«Конвенция о равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности» от 29 июня 1951 года, «Конвенция о дискриминации в области труда и занятий» от 15 июня 1958 года и «Конвенция об охране материнства» 1952 года играют значимую роль в защите прав человека, в том числе женщины в области труда. Содержание представленных конвенций регламентируют право женщин на равную оплату, свободу от дискриминации в трудовой сфере, право на социальное обеспечение, а также незаконность любого вида принудительного труда.