Тема дипломной работы: Пособие по безработице: социально – правовой аспект

Выпускная
квалификационная работа(+ презентация на 20 слайдов) по специальности: Право и организация социального
обеспечения для квалификации: Юрист.

Содержит
актуальные данные за 2023-2024 года с учетов нововведений в законах о
безработице.

Предмет
исследования: система правовых норм, регулирующих общественные отношения, по
предоставлению мер социальной поддержки безработному в форме пособия по
безработице, оказывающих воздействие на формирование правового статуса
безработного.

Цель
исследования: изучение пособия по безработице, порядок его назначения и
выплаты, размер пособия в России на современном этапе.

 Задачи
исследования: исследовать основные принципы и принципы регулирования пособий по
безработице в Российской Федерации, исследовать опыт других стран в области
предоставления пособий по безработице и сравнить его с практикой в России,
проанализировать механизмы поддержки трудоустройства безработных лиц, связанные
с получением пособий по безработице, проанализировать меры государственной
поддержки безработных лиц, предусмотренные в рамках программы пособий по
безработице, исследовать перспективы развития системы пособий по безработице в
России и предложить рекомендации по ее усовершенствованию.

План
ВКР:

ВВЕДЕНИЕ

1
ПОСОБИЕ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ И ПОРЯДОК РЕГИСТРАЦИИ БЕЗРАБОТНОГО

1.1.
Понятие пособия по безработице

1.2.
Порядок регистрации безработных граждан

2
РАЗМЕРЫ И СРОКИ ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ

2.1.
Размер пособия по безработице

2.2.
Условия и сроки выплаты пособия по безработице

2.3.
Прекращение выплаты пособия по безработице

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК
ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ПРИЛОЖЕНИЯ

"Гражданину, обратившемуся в центр занятости населения, центром занятости населения направляются уведомления о ходе постановки на регистрационный учет, ведения регистрационного учета и снятия с регистрационного учета, а также иные предусмотренные настоящими Правилами уведомления. Указанные уведомления осуществляются:
- в случае направления заявления о предоставлении государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы (далее - заявление) с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (далее - единая цифровая платформа)
- путем автоматизированного формирования и передачи текстовых сообщений на адрес электронной почты гражданина, указанный в заявлении;
- в случае направления заявления с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (далее - единый портал)
- через единый портал;
- в случае направления заявления с использованием регионального портала государственных и муниципальных услуг (далее - региональный портал);
- через региональный портал."

"Уведомление об отказе в приеме заявления с указанием причин направляется гражданину не позднее следующего рабочего дня со дня обнаружения недостоверных данных, представленных гражданином. (Постановление Правительства РФ от 02.11.2021 N 1909 (ред. от 27.03.2024) «О регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан, требованиях к подбору подходящей работы, внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 8 апреля 2020 г. N 460, а также о признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации»)."

"Так, Декларация Международной организации труда "Об основополагающих принципах и правах в сфере труда" закрепляет за членами МОТ обязанность соблюдать, содействовать применению и претворять в жизнь добросовестно такой принцип, как «недопущение дискриминации в области труда и занятий» Конвенция № 168 и одноименная Рекомендация № 176 «О содействии занятости и защите от безработицы» 1988 г. закрепляют основную цель стран - координацию национальных систем защиты от безработицы и политики занятости."

"При содействии службы занятости населения (по данным Роструда) за 9 месяцев в 2023 году нашли работу (доходное занятие) 22308 человек, за январь 2024 года около 1000 человек. Современными российскими экономистами понятия «занятость» и «рынок труда» нередко отождествляются. Системе занятости приписывается ряд не свойственных ей функций, а рынку труда придается универсальный характер."