Тема доклада: Лизинг персонала - как услуга, предлагаемая кадровыми агентствами
или
Заказать новую работу(фрагменты работы)
| Учебное заведение: | Астраханский Государственный Университет |
| Тип работы: | Доклады |
| Категория: | Менеджмент |
| Год сдачи: | 2021 |
| Количество страниц: | 7 |
| Оценка: | 5 |
| Дата публикации: | 15.10.2025 |
| Количество просмотров: | 5 |
| Рейтинг работы: |
Доклад на тему: Лизинг персонала- как услуга предлагаемая кадровыми агентствами.
Данный доклад для тех, кому лень писать, или нет времени. Доклад 7 страниц включая титульный лист. Список литературы тоже присутствует в докладе.
В докладе кратко описано что такое лизинг, каким организациям он подходит, плюсы и минусы.
(фрагменты работы)
Лизинг персонала (personnel leasing) — это управленческая технология, которая, является разновидностью аутсорсинга. Она позволяет обеспечить бизнес-процессы компании необходимыми ресурсами, применяя услуги сторонней фирмы. При этом с точки зрения законодательства термин считается неточным, ведь человек не может выступать предметом арендных правоотношений. Поэтому более корректным считает определение «предоставление персонала».
В США, а также странах Западной Европы около 90% организаций время от времени пользуются услугами стороннего персонала, трудящегося в штате кадровых агентств. Ежегодно число фирм, специализирующихся на лизинге кадров, увеличивается. Связано это с большим спросом на аренду кадров. Единственное, что останавливает некоторых российских работодателей, — несовершенство законодательной базы.
Похожие работы
-
9 страниц |240 ₽
-
500 ₽
-
9 страниц |600 ₽
-
9 страниц |120 ₽
-
23 страниц |1000 ₽
-
300 ₽
-
11 страниц |100 ₽
-
14 страниц |500 ₽
Работы автора
-
20 страниц |400 ₽
-
10 страниц |500 ₽
-
11 страниц |100 ₽
-
20 страниц |200 ₽
-
11 страниц |100 ₽