Все > Доклады > Доклады по управлению персоналом > УПРАЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ КАК ФАКТОР ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕСТОРАННОГО БИЗНЕСА
Тема доклада: УПРАЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ КАК ФАКТОР ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕСТОРАННОГО БИЗНЕСА
100 ₽
Купить за 100 ₽
или
Заказать новую работу
Общая информация
Описание работы
Дополнительная информация
(фрагменты работы)
Общая информация
| Учебное заведение: | Другие города > ДРУГОЕ |
| Тип работы: | Доклады |
| Категория: | Управление персоналом |
| Год сдачи: | 2018 |
| Количество страниц: | 3 |
| Оценка: | 5 |
| Дата публикации: | 18.03.2019 |
| Количество просмотров: | 498 |
| Рейтинг работы: |
Описание работы
В статье исследуются
человеческие ресурсы, которые используются как фактор повышения эффективности в
ресторанном бизнесе, позволяя ресторанам конкурировать в условиях инновационной экономики и повышать
качество обслуживания посетителей.
Дополнительная информация
(фрагменты работы)
Одним из самых сложных и важных аспектов в ресторанном бизнесе является управление человеческими ресурсами. Отдел по работе с персоналом является важным элементом системы управления в ресторанном бизнесе, на который возлагается функции, как планирование, подбор и наем персонала, управление их эффективность, соблюдение правил занятости и мотивация сотрудников.
Купить за 100 ₽
ПРОДАТЬ ГОТОВУЮ РАБОТУ
Похожие работы
-
8 страниц |100 ₽
-
13 страниц |100 ₽
-
11 страниц |100 ₽
-
11 страниц |100 ₽
-
13 страниц |100 ₽