Студенческий портал

admin@studynote.ru
/ Регистрация
X
Помощь студенту > Готовые работы > Другие типы работ > Другие типы работ по менеджменту > Теория управления Управленческие решения и эффективность управления
Теория управления Управленческие решения и эффективность управления

Тема работы: Теория управления Управленческие решения и эффективность управления

744 ₽
Купить за 744 ₽

или

Заказать новую работу

Более 20 способов оплатить! После оплаты вы сразу получаете ссылку на скачивание. Гарантия 3 дня. Исключительно в ознакомительных целях! Все вопросы admin@studynote.ru

Общая информация
Описание работы
Дополнительная информация

(фрагменты работы)

Общая информация
Учебное заведение: Вузы города Челябинск > Челябинский институт (филиал) Уральской академии государственной службы
Тип работы: Другие типы работ
Категория: Менеджмент
Год сдачи: 5
Количество страниц: Другое
Дата публикации: 11.12.2011
Количество просмотров: 585
Рейтинг работы:
Описание работы

ОГЛАВЛЕНИЕ



ВВЕДЕНИЕ 3

Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗРАБОТКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ И ИХ ЭФФЕКТИВНОСТЬ 6

1.1 Содержание, признаки и классификация управленческих решений 6

1.2 Классификация управленческих решений 12

Глава 2. ТЕХНОЛОГИЯ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ 20

2.1 Требования к качеству управленческих решений 20

2.2 Методология и методы принятия решений 24

2.3 Алгоритм принятия управленческих решений 29

2.4 Анализ и принятие управленческих решений 36

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 43

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 45



Введение



Актуальность темы. Принятие решения представляет собой сознательный выбор из имеющихся вариантов или альтернатив направления действий, сокращающих разрыв между настоящим и будущим желательным состоянием организации, Данный процесс включает много разных элементов, но непременно в нем .....

.

.

Принятие управленческих решений осуществляется менеджерами различных уровней и носит достаточно формализованный характер, так как решение касается не только одной личности, а чаще всего оно относится к подразделению или к организации в целом. Выделяется два уровня решений в организации; индивидуальный и организационный.

Принятие решений в организации характеризуется как:

1. сознательная и целенаправленная деятельность, осуществляемая человеком;

2. повед......

3. .....

.

.

.

.
Список литературы 27 источников

объем работы 47 страниц

год сдачи май 2011 года

Работа защищена на отлично

Дополнительная информация

(фрагменты работы)

1

Купить за 744 ₽