Тема работы: Доверенность: формы, содержание и виды

ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДОВЕРЕННОСТИ

§1.1. Понятие доверенности и ее участники………..…………………………..6

§1.2. Оформление доверенности ……….….…….……………………………..12



ГЛАВА 2. ФОРМЫ, ВИДЫ И СОДЕРЖАНИЕ ДОВЕРЕННОСТИ

§2.1. Виды, формы и содержание доверенности………..……………………..20

§2.2. Срок действия, прекращение и недействительность доверенности……30



Заключение…………………….……….……….………………………………37

Список использованных источников………………………………………..39

Приложения…………………………………………..…………………………41





Доверенность как правовой инструмент достаточно давно и прочно вошла в нашу жизнь. С расширением коммерческого и общегражданского оборота ее использование стало еще более интенсивным. Однако до сих пор существует ряд вопросов, возникающих в процессе оформления доверенности и осуществления полномочий, ею предоставленных.

А) Актуальность

Актуальность курсовой работы продиктована тем, что переход к рыночной экономике, новым формам хозяйствования, расширение прав и свобод граждан, в том числе в сфере предпринимательства, способствовали активизации нормотворческого процесса, ставшего характерной приметой сегодняшнего дня. Значительно расширена система регулирования правовых отношений путем введения в гражданский оборот новых видов и форм договоров, соглашений, иных сделок и юридических документов.

В этом ряду доверенность и как сделка, и как юридический документ представляет собой весьма важный и необходимый инструмент в формировании и регулировании гражданских правоотношений.

В определенных обстоятельствах (занятость, болезнь, командировка и т.д.) руководитель юридического лица или гражданин могут поручить совершение разного рода действий другому лицу (представителю). Такой вид отношений получил название представительства. В курсовой работе разъясняются правовые вопросы, виды и порядок оформления доверенностей на совершение сделок через представителя.

Владение общеправовыми знаниями о том, как правильно оформлять и выдавать доверенности, позволит избежать многих ошибок, возникающих в деятельности юридических и бухгалтерских служб организаций, и прежде всего предотвратить последствия, которые могут возникнуть при получении и выдаче материальных ценностей.