Тема контрольной работы: Судебный порядок разрешения индивидуальных трудовых споров

Контрольная работа по юриспруденции (гражданско-правовая; спецкурс «Трудовые споры и порядок их разрешения»).

СОДЕРЖАНИЕ

Введение.

1. Понятие индивидуального трудового спора.

2. Предмет и субъект индивидуального трудового спора.

3. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

Заключение.

Список используемой литературы.

Введение

Трудовые отношения и проблемы, связанные с соблюдением законодательства в данной сфере, являются важным аспектом рыночной экономики и затрагивают значительную часть населения Российской Федерации: в соответствии с результатами  статистического обследования населения по проблемам занятости по состоянию на декабрь 2013 года, численность экономически активного населения составила более 52% от общей численности населения страны. Однако при заключении трудовых договоров, в процессе их действия, при прекращении трудовых правоотношений нередко возникают разногласия между работником и работодателем в лице его полномочных представителей. Согласно статистическим данным, нарушения трудового законодательства ежегодно составляют 60–70% от числа выявляемых прокурорами правонарушений в сфере соблюдения прав человека и гражданина, т.е. это одна из самых уязвимых сфер прав граждан [8].

В данной контрольной работе будут изучены основные характеристики индивидуальных трудовых споров: понятие, их субъектный состав и предмет, а также порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров, в частности –рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судебном порядке.