Тема контрольной работы: Контрольная работа «Управление конфликтами в коллективе»
или
Заказать новую работу(фрагменты работы)
| Учебное заведение: | Вузы города Екатеринбург > Уральский филиал Санкт-Петербургского государственного университета водных коммуникаций |
| Тип работы: | Контрольные работы |
| Категория: | Конфликтология, Менеджмент |
| Оценка: | 5 |
| Дата публикации: | 25.12.2010 |
| Количество просмотров: | 466 |
| Рейтинг работы: |
В результате взаимодействия членов организации закономерно возникают противоречия и конфликты. Эти конфликты разрушительно влияют на развитие отношений между людьми и вынуждают затрачивать энергию не на созидательные цели, а на противоборство и противостояние с противником.
Контрольная работа описывает понятие "социальный конфликт" и показывает как необходимо управлять конфликтом.
Введение ……………………………………………………………………………. 3
1. Общая характеристика социального конфликта……………. 4
1.1. Понятие социального конфликта…………………………………. 4
1.2. Стадии развития социального конфликта………………….. 5
2. Управление конфликтом……………………………………………… 10
2.1. Участники конфликта…………………………………………………. 10
2.2. Восприятие конфликта и модели поведения участников…12
2.3. Управление конфликтом……………………………………………… 17
Заключение……………………………………………………………………….. 21
Список используемой литературы…………………………........... 22
(фрагменты работы)
Работа защищена на "отлично". Написана самостоятельно по учебным изданиям.
Похожие работы
-
309.9 ₽
-
1 страниц |300 ₽
-
29 страниц |150 ₽
-
15 страниц |200 ₽
-
14 страниц |200 ₽
-
309.9 ₽
-
1 страниц |150 ₽
-
16 страниц |380 ₽
Работы автора
-
450 ₽
-
300 ₽
-
300 ₽
-
300 ₽
-
28 страниц |600 ₽