Тема контрольной работы: Использование методов управленческого консультирования в исследовании социального управления

Данная тема является актуальной, потому что она очень важна для организации. Чтобы эффективно управлять организацией, надо правильно использовать методы управления.

Однако в практике управленческого консультирования использование методов продолжает оставаться фрагментарным, а специалисты - носители технологий остаются удаленными от управления предприятием. Все это снижает роль специалиста в комплексном процессе управления, снижает результативность управленческого консультирования в целом.

Содержание

1.   Введение         3

2.   Сущность и функции управленческого консультирования      5

3.   Потенциал использования социологических методов и технологий в развитии управленческого консультирования        17

Заключение         22

Список использованных источников        23

Введение
Усложняющиеся условия современного управления требуют постоянного развития теоретических концепций управления и прикладных управленческих технологий. Носителями новых теоретических и прикладных знаний по проблемам управления становятся специалисты по управленческому консультированию, которые играют все более значительную роль в управленческом процессе.
Управленческое консультирование как особое направление профессиональной деятельности представляет собой экспертную помощь со стороны специалистов по управлению и призвано на основе научного анализа конкретных производственных ситуаций выработать наиболее приемлемые пути повышения эффективности работы (доходности) предприятия и способы их внедрения, используя достижения современной управленческой науки.
Данная тема является актуальной, потому что она очень важна для организации. Чтобы эффективно управлять организацией, надо правильно использовать методы управления.
Однако в практике управленческого консультирования использование методов продолжает оставаться фрагментарным, а специалисты - носители технологий остаются удаленными от управления предприятием. Все это снижает роль специалиста в комплексном процессе управления, снижает результативность управленческого консультирования в целом.
Объект работы – процесс управленческого консультирования.
Предмет работы – методы управленческого консультирования в исследовании социального управления.
Цель контрольной работы - Изучить особенности и перспективы использования методов управленческого консультирования в исследовании социального управления.
Задачи:
1. раскрыть сущность и функции управленческого консультирования;
2. рассмотреть потенциал использования социологических методов и технологий в развитии управленческого консультирования;
3. По результатам работы сделать соответствующие выводы.
В качестве информационной базы использованы научная и учебная литература и инновационные технологии. Работа состоит из двух глав, заключения и списка используемых источников.