или
Заказать новую работу(фрагменты работы)
Учебное заведение: | Другие города > ДРУГОЕ |
Тип работы: | Контрольные работы |
Категория: | Менеджмент |
Год сдачи: | 2017 |
Количество страниц: | 12 |
Оценка: | 5 |
Дата публикации: | 16.07.2018 |
Количество просмотров: | 583 |
Рейтинг работы: |
Исследование предприятия по плану
Краткое описание предприятия
Вид деятельность и форма собственности
Внутренняя среда организации
Организационная структура управления
Внешняя среда организации
Функции управления
Функция контроля
(фрагменты работы)
Организационная культура. Она является пронизывающей все составляющей организации, оказывающей сильное влияние, как на ее внутреннюю жизнь, так и на ее положение во внешней среде. Она складывается из устойчивых норм, представлений, принципов и верований относительно того, как данная организация должна реагировать на внешние воздействия, как следует вести себя в организации, каков смысл ее функционирования и т.п. Орг. культура может играть огромную роль в мобилизации всех ресурсов организации для решения стоящих задач и проблем. Но может и являться сильным тормозом.
Похожие работы
Работы автора