Все > Контрольные работы > Контрольные работы по менеджменту > Принцип Питера и его использование в процессе разработки и принятия управленческого решения
Тема контрольной работы: Принцип Питера и его использование в процессе разработки и принятия управленческого решения
135 ₽
Купить за 135 ₽
или
Заказать новую работу
Общая информация
Описание работы
Дополнительная информация
(фрагменты работы)
Общая информация
| Учебное заведение: | Вузы города Челябинск > Челябинский государственный университет |
| Тип работы: | Контрольные работы |
| Категория: | Менеджмент, Теория управления |
| Год сдачи: | 2013 |
| Количество страниц: | 28 |
| Оценка: | 4 |
| Дата публикации: | 13.12.2014 |
| Количество просмотров: | 612 |
| Рейтинг работы: |
Описание работы
Анализ основных характеристик принципа Питера и его влияние на разработку и принятие управленческих решений.
Дополнительная информация
(фрагменты работы)
Один из наиболее действенных способов стимулировать какой-либо вид активности — это наложить на него запрет. Как правило, мы жаждем того, что явно запрещено.
В системе, где компетентность служит основанием, а некомпетентность — преградой для продвижения, каждый отдельный работник остановится в конечном итоге на уровне своей некомпетентности.
Купить за 135 ₽
ПРОДАТЬ ГОТОВУЮ РАБОТУ
Похожие работы
-
1 страниц |800 ₽
-
1 страниц |250 ₽
-
21 страниц |300 ₽
-
14 страниц |300 ₽
-
15 страниц |400 ₽
-
270 ₽
-
23 страниц |150 ₽
-
3 страниц |300 ₽
