Тема контрольной работы: Тема

Задание:

Ответьте на контрольные вопросы темы
«Источники трудового права». Ответ должен быть письменным, аргументированным,
развернутым и дан на каждый контрольный вопрос темы.

Контрольные вопросы:

1 В чем отличие кодексов от обычных законов?

...

2.Что будет применяться в случае противоречия между ТК РФ и иным
федеральным законом, содержащим нормы трудового права? Проанализируйте нормы ст.
252 ТК РФ.

..

3. Какие виды актов принимаются в результате деятельности

...

4 Какую роль играют акты судебных органов в регулировании трудовых
отношений?

...

5 Какова юридическая природа актов Пленума ВС РФ? Можно ли считать акты ВС
РФ источниками трудового права?

...

6 Является ли трудовой договор источником трудового права?

...

7 Относится ли коллективный договор к локальным нормативным актам?
Обоснуйте ответ нормами ТК РФ.

...

8 Какие существуют способы принятия локальных нормативных актов и от чего
зависит выбор определенного способа?

...

9 Какие последствия имеет для локального нормативного акта признание его в
целом или в части не соответствующим законодательству?

....

10 Является ли обычай источником трудового права?

...

Правовой обычай – исторически сложившийся источник права и правило поведения, санкционированное государством и включенное в систему правовых норм, в ряде случаев выступающий в России источником права (например, в гражданском праве применяется юридическая конструкция «обычай делового оборота»), в трудовом праве источником права не является.