или
Заказать новую работу(фрагменты работы)
Учебное заведение: | Вузы города Нижний Новгород > Нижегородский государственный университет имени Н.И.Лобачевского |
Тип работы: | Контрольные работы |
Категория: | Психология |
Год сдачи: | 2013 |
Количество страниц: | 39 |
Оценка: | 4 |
Дата публикации: | 31.10.2016 |
Количество просмотров: | 662 |
Рейтинг работы: |
Оглавление
Введение. 3
Глава 1. Обзор литературы по предмету исследования. Самочувствие, стресс, тревожность и методы их изучения. 4
1.1. Определения самочувствия, стресса, тревожности и депрессии. 4
Самочувствие. 4
Стресс. 4
Депрессия. 4
Тревожность. 6
1.2 Обзор методов изучения самочувствия, стресса, тревожности и депрессии. 7
Глава 2. Основные методы диагностики самочувствия, стресса, тревожности и депрессии. 11
2.1. Методика диагностики оперативной оценки самочувствия, активности и настроения. 11
2.2. Методика диагностики самооценки Спилбергера-Ханина. 12
2.3. Методика диагностики депрессивных состояний Зунге. 15
2.4. Методика дифференциальной диагностики депрессивных состояний В.А. Жмурова. 16
2.5. Методика диагностики социально-психологической адаптации К. Роджерса и Р. Даймонда 21
Глава 3. Эмпирическое исследование качества методик диагностики самочувствия, 25
3.1. Описание группы испытуемых. 25
3.2. Результаты психодиагностики и их анализ. 25
3.3. Сравнительная оценка методов диагностики самочувствия, стресса, тревожности и депрессии. 33
ВЫВОДЫ... 37
ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ.. 38
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ... 39
(фрагменты работы)
Введение
Исследование психических состояний тревожности, стресса и депрессии человека является актуальной проблемой современной психологической науки.
Решению проблем и вопросов, связанных с изучением уровней тревожности, форм депрессии посвящены работы как зарубежных, так и отечественных психологов.
С одной стороны, психические состояния тревожности выступают в качестве важнейшего субъективного фактора, определяющего успешность и продуктивность деятельности человека в сфере труда, общения и познания, оказывают существенное влияние на эффективность и качество различных видов трудовой деятельности. С другой стороны, как признают сами ученые, “эта проблема в современной психологии недостаточно разработана”.
Цели:
Похожие работы
Работы автора