или
Заказать новую работу(фрагменты работы)
Учебное заведение: | Вузы города Самара > Самарский институт бизнеса и управления |
Тип работы: | Контрольные работы |
Категория: | Психология |
Год сдачи: | 2014 |
Количество страниц: | 13 |
Оценка: | 5 |
Дата публикации: | 14.04.2015 |
Количество просмотров: | 535 |
Рейтинг работы: |
Содержание
Введение…………………………………………………………………………...3
1 Сущность, структура и причины конфликта….………………………………4
2 Конструктивные и деструктивные функции конфликта……………………..8
Заключение……………………………………………………………….………12
Список использованных источников информации………….………………...13
(фрагменты работы)
Введение
Конфликт - столкновение противоположных, несовместимых тенденций (желания, притязания, интересы, потребности и т.д.) в сознании индивида, сопровождающееся острыми негативными переживаниями.
В представлениях многих людей конфликты ассоциируются с сугубо отрицательными явлениями: войнами и революциями, междоусобицами и скандалами. Поэтому, как правило, конфликт представляется как явление нежелательное и вредное. На самом же деле это не всегда так. Последствия конфликта могут быть как отрицательными, так и положительными.
Целью написания данной работы является изучение конструктивных и деструктивных функций конфликта.
В рамках поставленной цели необходимо решить следующие конкретные задачи:
- изучить сущность, структуру и причины конфликта;
- изучить конструктивные и деструктивные функции конфликта.
Информационная база исследования состоит из научных, методических, учебных изданий отечественных и зарубежных авторов; информационных, аналитических, статистических, справочных источников; изданий текущей и периодической печати.
Решение поставленных задач осуществлено с использованием следующих методов: теоретический анализ литературы по проблеме исследования.
Структура работы соответствует ее целям и задачам. Работа состоит из введения, 2 пунктов, заключения и списка использованных источников информации.
Похожие работы
Работы автора