Студенческий портал

StudyNote RU admin@studynote.ru
/ Регистрация
X
Помощь студенту > Готовые работы > Курсовые работы > Бухгалтерский учет и аудит > Расчетно-графическая работа "1С: предприятие 8.3 Заработная плата"

Тема курсовой работы: Расчетно-графическая работа "1С: предприятие 8.3 Заработная плата"

1100 рублей
Купить

или

Заказать новую работу

Более 20 способов оплатить! После оплаты вы сразу получаете ссылку на скачивание. Гарантия на - 3 дня. Исключительно в ознакомительных целях!

  • Общая информация
  • Описание работы
  • Дополнительная информация

    (фрагменты работы)

Учебное заведение:Другие города > Вузы города Уфа > Башкирский государственный аграрный университет
Тип работы:Курсовые работы
Категория:Бухгалтерский учет и аудит
Год сдачи:2018
Количество страниц:21
Оценка:5
Рейтинг работы:
Иллюстрация №1: Расчетно-графическая работа  \»1С: предприятие 8.3 Заработная плата\» (Курсовые работы - Бухгалтерский учет и аудит). Иллюстрация №2: Расчетно-графическая работа  \»1С: предприятие 8.3 Заработная плата\» (Курсовые работы - Бухгалтерский учет и аудит).

1С:
Предприятие - программный продукт компании 1С, предназначенный для
автоматизации деятельности на предприятии.

Целью данной работы является - познакомиться с
программой «1С: Бухгалтерия» и изучить пункт «Зарплата и кадры
».

Каждое действие данной работы в 1С обширно объясняются по пунктам, а так же изображается скриншотом с программы 1С

Оглавление:

Введение 

Работа в программе 1С: Предприятие 8.3 

Заключение 

Библиографический список

1) Когда открылась программа, вводим сведения об организации через пункт главного меню «Предприятие» - «Организация». Открылось окно «Организация», нажимаем «Добавить», заполняем все необходимые данные.
{Скриншот действия}
2) Добавляем ответственных лиц организации. Пункт меню «Подписи – Ответственные лица организации». Заполняем данные.
{Скриншот действия}
3) Делаем настройку параметров бухгалтерского и налогового учета. Выбираем пункт «Предприятие - Настройка параметров учета». Вид деятельности: «Оптовая и розничная торговля, оказание услуг».
{Скриншот действия}

Произведен комплекс задач по работе с персоналом предприятия, а именно: учет движения кадров по организации, включая оформление документов, начисление заработной платы персонала предприятия с оформлением соответствующих документов, отражение начисленной зарплаты, а также сумм налогов и взносов в бухгалтерском и налоговом учете, выплата заработной платы и депонирование.