Студенческий портал

admin@studynote.ru
/ Регистрация
X
Все > Курсовые работы > Курсовые работы по бухгалтерскому учету и аудиту > аудит расчетов с подотчетными лицами
аудит расчетов с подотчетными лицами

Тема курсовой работы: аудит расчетов с подотчетными лицами

480 ₽
Купить за 480 ₽

или

Заказать новую работу

Более 20 способов оплатить! Сразу получаете ссылку на скачивание. Гарантия 3 дня. Исключительно для ознакомления!

Общая информация
Описание работы
Дополнительная информация

(фрагменты работы)

Общая информация
Учебное заведение: Вузы города Екатеринбург > Екатеринбургский филиал Уральского государственного университета физической культуры
Тип работы: Курсовые работы
Категория: Бухгалтерский учет и аудит
Год сдачи: 2014
Количество страниц: 50
Оценка: 5
Дата публикации: 09.02.2016
Количество просмотров: 397
Рейтинг работы:
Описание работы

Содержание


Введение. 3


1 Методика и порядок бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами  5


1.1 Понятие и содержание расчетов с подотчетными лицами. 5


1.2 Организация и нормативное регулирование учета расчетов с подотчетными лицами  7


1.3 Порядок бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами. 15


2 Методика проведения аудита расчетов с подотчетными лицами. 20


2.1 Цели, задачи аудита расчетов с подотчетными лицами. 20


2.2 Порядок проведения аудита расчетов с подотчетными лицами. 22


2.3 Типичные ошибки. 26


3 Составление плана аудиторской проверки. 34


Заключение. 38


Список литературы.. 40


Приложения  1-5   44

Дополнительная информация

(фрагменты работы)

Подотчетными лицами называют сотрудников организации, которым выдаются денежные суммы, для произведения расчетов и расходов в интересах выдавшей их организации.




Подотчетными суммами могут оплачиваться: [34, с. 19].


1. Хозяйственные нужды (или хозяйственные расходы):




Расчеты с подотчетными лицами, как уже говорилось, являются одним из видов наличных расчетов. Поэтому регулирование данного вида расчетов осуществляется наряду с регламентацией наличных денежных операций и операций по розничной торговле.


Сделки розничной купли-продажи наряду с остальными сделками регулируются правилами Гражданского кодекса.


Согласно п.1 ст.492 ГК РФ по договору розничной купли-продажи продавец, осуществляющий предпринимательскую деятельность по продаже товаров в розницу, обязуется передать покупателю товар, предназначенный для личного, семейного, домашнего или иного использования, не связанного с предпринимательской деятельностью.


Последнее означает, что в случае приобретения организациями товаров по розничному договору купли-продажи для хозяйственных нужд это можно считать использованием, не связанным с предпринимательской деятельностью. Имеется в виду, что закупки для хозяйственных нужд – это приобретение основных средств (например, оргтехники и мебели), запасных частей, оплата ремонтных работ и пр., то есть, ценности, предназначенные не для продажи, а для потребления.




Остаток неизрасходованных подотчетных сумм возвращается в кассу организации. Если в установленные сроки сотрудник авансовый отчет не представил, подотчетная сумма может быть удержана из заработной платы сотрудника в соответствии со ст.137 Трудового кодекса [3].


В настоящее время все большую популярность приобретают безналичные расчеты с подотчетными лицами.




Необходимо рассмотреть некоторые Письма Минфина, касающиеся документов, подтверждающих расходы, произведенные подотчетным лицом.




Законодательством не определены ни максимальные, ни минимальные размеры, которые ограничивали бы пределы командировочных расходов.




В соответствии с этим документом, для цели обобщения информации о расчетах с работниками по суммам, выданным им под отчет на административно-хозяйственные и прочие расходы предназначен счет 71 «Расчеты с подотчетными лицами».




Для получения подотчетной суммы работник должен написать заявление в произвольной форме. Это заявление должно быть в обязательном порядке заверено руководителем организации, также руководитель должен сделать на заявлении отметку о размере подотчетной суммы, которую необходимо выдать данному сотруднику, и о сроке, на который она выдается.




приложения:


1


КО-2


2 приказ


3 ав.отч


4 приказ Т-9


5 служебное задание

Купить за 480 ₽