Студенческий портал

admin@studynote.ru
/ Регистрация
X
Помощь студенту > Готовые работы > Курсовые работы > Курсовые работы по документоведению и архивоведению > Документационное обеспечение работы с персоналом» на тему: «Правила внутреннего трудового распорядка: особенности оформления и требования к содержанию (на примере АО «Разрез Харанорский»)»
Документационное обеспечение работы с персоналом» на тему: «Правила внутреннего трудового распорядка: особенности оформления и требования к содержанию (на примере АО «Разрез Харанорский»)»

Тема курсовой работы: Документационное обеспечение работы с персоналом» на тему: «Правила внутреннего трудового распорядка: особенности оформления и требования к содержанию (на примере АО «Разрез Харанорский»)»

1800 ₽
Купить за 1800 ₽

или

Заказать новую работу

Более 20 способов оплатить! Сразу получаете ссылку на скачивание. Гарантия 3 дня. Исключительно в ознакомительных целях!

Общая информация
Описание работы
Дополнительная информация

(фрагменты работы)

Общая информация
Учебное заведение: БГУ
Тип работы: Курсовые работы
Категория: Документоведение и архивоведение
Год сдачи: 2023
Количество страниц: 54
Оценка: 5
Дата публикации: 25.09.2023
Количество просмотров: 74
Рейтинг работы:
Иллюстрация №1: Документационное обеспечение работы с персоналом» на тему: «Правила внутреннего трудового распорядка: особенности оформления и требования к содержанию (на примере АО «Разрез Харанорский»)» (Курсовые работы - Документоведение и архивоведение).
Описание работы

Правила внутреннего трудового распорядка: особенности оформления и
требования к содержанию.

 Актуальность правил внутреннего трудового распорядка организации проявляется в том, что они являются основным локальным нормативным актом, регулирующим, с одной стороны, общие взаимоотношения между работодателем и работниками, с другой – вопросы трудовой дисциплины.

Дополнительная информация

(фрагменты работы)

Курсовая работа посвящена такому вопросу как правила внутреннего трудового распорядка: особенности оформления и требования к содержанию. Данную тему я выбрала, основываясь на том, что правила внутреннего трудового распорядка являются важнейшей характеристикой трудовых правоотношений, складывающихся в организации. Правила внутреннего трудового распорядка регламентируют порядок приема и увольнения сотрудников, время труда и отдыха, меры поощрения и взыскания, сроки выплаты зарплаты и другие условия.

Купить за 1800 ₽