Тема курсовой работы: Формы оплаты труда и пути их использования

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ .............................................................................................................. 3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ .............................................................. 6

1.1Сущность понятия оплата труда ....................................................................... 6

1.2 Виды, формы и системы оплаты труда ......................................................... 12

1.3Оплата труда в системе стимулирования работников ................................. 15

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ НА ЗАО «ТИРАСПОЛЬСКИЙ ХЛЕБОКОМБИНАТ» ..................................... 20

2.1 Технико-экономическая характеристика ЗАО «Тираспольский хлебокомбинат» ..................................................................................................... 20

2.2 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, движения кадров и использования рабочего времени ........................................................ 22

2.3 Анализ оплаты труда на предприятии .......................................................... 34

2.4 Пути совершенствования оплаты труда на предприятии ........................... 40

2.5 Направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов .................................................................................................................. 44

ЗАКЛЮЧЕНИЕ ..................................................................................................... 48

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ ................................................. 51

ПРИЛОЖЕНИЯ .....................................................................................................53

Актуальность темы исследования обусловлена тем, что для правильного ведения учета требуется знание многочисленных законодательных, постоянно изменяющихся норм, правил, порядка. Важность методики учета, анализа расчетов по оплате труда, во многом, обусловлена спецификой данного участка бухгалтерского учета на предприятии. Заработная плата – основной источник дохода рабочих и служащих, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления, она используется как важнейший экономический рычаг управления экономикой.
Степень разработанности проблемы. Вопросам формы оплаты труда и пути их совершенствования посвящены работы многих российских и зарубежных ученых, в том числе: Т.А. Фролова, Е.М. Сорокина, А.Д. Шеремета и т.д. Вместе с тем, в процессе изучения научно-практических публикаций по теме исследования выявлен недостаток разработанности и четкости вопросов по учету и анализе расчетов по оплате труда. Стоит отметить, что в данной научной области еще не сложился окончательно понятийный аппарат, требует уточнения методическое обеспечение процесса учета расчетов по заработной плате предприятия с учетом региональной и отраслевой специфики. Целью курсовой работы являются теоретические аспекты изучения форм оплаты труда, выявление их основных особенностей, видов и методов, проведение анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, движения кадров и использования рабочего времени, и предложение путей совершенствования оплаты труда на конкретном предприятии.