Студенческий портал

admin@studynote.ru
/ Регистрация
X
Помощь студенту > Готовые работы > Курсовые работы > Курсовые работы по государственному и муниципальному управлению > Внешняя среда организации

Тема курсовой работы: Внешняя среда организации

1500 рублей
Купить

или

Заказать новую работу

Более 20 способов оплатить! После оплаты вы получаете ссылку на скачивание. Гарантия на - 3 дня. Исключительно в ознакомительных целях! Все вопросы admin@studynote.ru

  • Общая информация
  • Описание работы
  • Дополнительная информация

    (фрагменты работы)

Учебное заведение: Другие города > ДРУГОЕ
Тип работы: Курсовые работы
Категория: Государственное и муниципальное управление
Год сдачи: 2016
Количество страниц: 32
Оценка: 5
Рейтинг работы:


 

ВВЕДЕНИЕ

 


 

3

1 ПОНЯТИЯ И ФАКТОРЫ
ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ ОРГАНИЗАЦИИ

5

1.1 Сущность внешней
среды организации

5

1.2 Общие
характеристики внешней среды организации

6

1.3 Классификация
факторов внешней среды

 

9

2 ЭЛЕМЕНТЫ ВНЕШНЕЙ
СРЕДЫ ОРГАНИЗАЦИИ И ИХ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ


 

12

2.1 Понятие и основные
элементы прямого воздействия внешней среды организации


 

12

2.2 Понятие и основные
элементы косвенного воздействия внешней среды организации


 

16

2.3 Проблемы,
возникающие во внешней среде организации и пути их решения

 


 

19

3 ОРГАНИЗАЦИЯ И ЕЁ
ВНЕШНЯЯ СРЕДА

23

3.1 Организация как
элемент внешней среды

23

3.2 Особенности внешней
среды современных организаций в России

 

25

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

28

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ
ИСТОЧНИКОВ

 

31

Внешняя среда организации – это совокупность активных субъектов и сил, действующих за пределами организации, не поддающихся контролю со стороны фирмы и влияющих на возможности устанавливать и поддерживать от-ношения с субъектами внешнего окружения, для достижения своих стратегических целей.
Актуальность темы обусловлена тем, что современная внешняя среда организаций характеризуется чрезвычайно высокой степенью сложности. Способность приспосабливаться к изменениям во внешней среде – основное условие для обеспечения грамотного и эффективного управления организацией. Организации должны своевременно реагировать на характер изменений в окружающей среде, устранять недостатки, повышать эффективность функционирования, чтобы избежать негативного влияния внешних факторов.
Существование организации невозможно без воздействия на неё факто-ров внешней среды. Внешняя среда даёт необходимые ресурсы, технологии и информацию для увеличения потенциала организации.
Управляющие большинства предприятий в мире остро ощущают потребность в информации о состоянии и возможных изменениях, происходящих во внешней среде. Вместе с тем в реальной практике большинство предприятий не уделяет должного внимания факторам внешней среды, учитывая только внутренние процессы своей деятельности, что в значительной мере показывает недостаточную разработанность теоретических и методологических основ организации.
Для того чтобы определить стратегию поведения организации на всевозможные изменения, руководство должно иметь углубленное представление о внешней среде, тенденциях ее развития и месте, занимаемом в ней организацией.
Изучение аспектов внешней среды позволяет наблюдать за изменениями, происходящими во внешней среде, следить за развитием организации, предотвращать всевозможные угрозы, которые поступают из окружающего мира, а также понять какие факторы входят в состав внешней среды и как они взаимодействуют между собой.
Цель курсовой работы – проанализировать особенности внешней среды организации.
В соответствии с указанной целью в работе были поставлены следующие задачи:
1) раскрыть сущность внешней среды организации;
2) изучить среды прямого и косвенного воздействия внешней среды;
3) изучить факторы и субъекты данной среды;
4) рассмотреть классификацию внешней среды организации;
5) выделить особенности внешней среды современных организаций в России.
Объект исследования в курсовой работе – внешняя среда организации.
Предмет исследования – взаимодействие элементов внешней среды друг с другом.
Информационной базой исследования послужили труды отечественных и зарубежных авторов в области стратегического менеджмента, анализа внешней среды и теории управления.
Методы исследования, использованные при написании работы: анализ, синтез, дедукция, индукция, аналогия, обобщение.
Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованных источников, включающего 26 наименований. Работа изложена на 32 страницах, содержит 1 рисунок.