Студенческий портал

admin@studynote.ru
/ Регистрация
X
Помощь студенту > Готовые работы > Курсовые работы > Курсовые работы по менеджменту > Расчет и способы начисления заработной платы
Расчет и способы начисления заработной платы

Тема курсовой работы: Расчет и способы начисления заработной платы

900 ₽
Купить за 900 ₽

или

Заказать новую работу

Более 20 способов оплатить! Сразу получаете ссылку на скачивание. Гарантия 3 дня. Исключительно в ознакомительных целях!

Общая информация
Описание работы
Дополнительная информация

(фрагменты работы)

Общая информация
Учебное заведение: Другие города > ДРУГОЕ
Тип работы: Курсовые работы
Категория: Менеджмент
Год сдачи: 2014
Количество страниц: 51
Оценка: 5
Дата публикации: 02.12.2016
Количество просмотров: 517
Рейтинг работы:
Описание работы

Данная работа рассказывает и способах начисления заработной платы в частной организации.

Дополнительная информация

(фрагменты работы)

Со 2 апреля 2014 года среднемесячное число календарных дней при полностью отработанном месяце считается равным 29,3. Ранее это число составляло 29,4.


Изменения внесены в статью 139 Трудового кодекса Федеральным законом от 02.04.2014 № 55-ФЗ [3].


Из общей суммы исключают выплаты за время отсутствия работника, когда:



  • За работником сохранялся средний за­работок в соответствии с законодатель­ством Российской Федерации, за исключе­нием перерывов для кормления ребенка;

  • Работник получал пособие по времен­ной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;

  • Сотрудник не работал в связи с просто­ем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника;

  • Работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел воз­можности выполнять свою работу;

  • Работнику предоставлялись дополни­тельные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;


Работник освобождал­ся от работы в других случаях с полным или частичным со­хранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Россий­ской Федерации (п. 5 Постановления № 922)[7]. 

Купить за 900 ₽