Тема курсовой работы: Формирование микро- и макросреды креативных процессов в компании

СОДЕРЖАНИЕ

Введение……………………………………………………………………4

1 Микро и макросреда
компании и влияние на нее креативного менеджмента………………………………………………………………………6

1.1         
Влияние микросреды на процессы
компании…………………...…6

1.2         
Влияние макросреды на процессы компании……………....……..11

1.3         
Креативный менеджмент. Воздействие микро-
и макросреды на формирование креативных процессов………………………………………….16

2
формирование микро- и макросреды креативных процессов на примере компании
Patagonia……………………………………………………………....21

2.1
Проявление креативного менеджмента в индустрии моды……..…..21

2.2
Программа исследования компании Patagonia…………………..….25

2.3
Краткая характеристика компании Patagonia………………………..27

2.4
Описание методов исследования компании Patagonia………………28

2.5
Формирование микро- и макросреды креативных процессов в компании на примере
бренда Patagonia………………………………………...32

Заключение………………………………………………………………..39

Список
использованных источников…………………………………….40

1.3
Креативный менеджмент. Воздействие микро- и макросреды на формирование креативных
процессов

Креативный менеджмент
играет ключевую роль в поиске и реализации нестандартных управленческих
решений, которые помогают преодолеть сложные проблемы развития организации и
достичь ее целей с минимальными издержками. Он включает в себя не только
применение творческих подходов, но и обеспечение высокой результативности и
эффективности решений, что требует учета как объективных факторов, так и
психологических характеристик личности.

В современных условиях
развития организаций и постоянно меняющейся внешней среды креативный менеджмент
становится неотъемлемой частью успешной бизнес-стратегии, способной обеспечить
компании устойчивое развитие и конкурентные преимущества на рынке. В этом
контексте важно не только создавать условия для развития креативности внутри
компании, но и адекватно реагировать на вызовы внешней среды, интегрируя
инновационные подходы в управленческую практику.

Креативный менеджмент
тесно связан с развитием таких направлений менеджмента, как управление персоналом,
стратегический менеджмент, инновационный менеджмент, с «самоменеджментом»,
организационной культурой предприятия, маркетингом. Очевидна связь креативного
менеджмента и с наукой о методах технического творчества, в которой креативные
технологии применяются с большим успехом уже длительное время и создан комплекс
методов для разработки творческих решений...

2 формирование микро- и макросреды креативных процессов на примере компании Patagonia
2. 1 Проявление креативного менеджмента в индустрии моды
В настоящее время во многих странах развитие креативной экономики и творческой индустрии является стратегическим приоритетом развития, который способствует экономическому росту, увеличению занятости и социальной сплоченности.
Цель креативной экономики отражает высказывание члена Консультационного совета по креативной экономике ООН Джона Хокинса: «Творчество не обязательно является экономической деятельностью, но может стать таковой, когда его результат — идея».
Индустрия моды — яркий пример креативной экономики, во всех компонентах развития которой присутствует результат воображения личности и использования ее экономической ценности.
Мировой индустрии моды более 100 лет. За это время были созданы уникальная система диверсификации дизайнерских брендов, различные формы и методы управления дизайнерскими брендами, широкомасштабная система маркетинговых коммуникаций.
Индустрия моды как отрасль экономики специфична, она отличается от традиционных...