Студенческий портал

admin@studynote.ru
/ Регистрация
X
Помощь студенту > Готовые работы > Курсовые работы > Курсовые работы по международным отношениям > Международно-правовое регулирование социального обеспечения
Международно-правовое регулирование социального обеспечения

Тема курсовой работы: Международно-правовое регулирование социального обеспечения

600 ₽
Купить за 600 ₽

или

Заказать новую работу

Более 20 способов оплатить! Сразу получаете ссылку на скачивание. Гарантия 3 дня. Исключительно в ознакомительных целях!

Общая информация
Описание работы
Дополнительная информация

(фрагменты работы)

Общая информация
Учебное заведение: Вузы города Челябинск > Челябинский филиал Академии права и управления (института)
Тип работы: Курсовые работы
Категория: Международные отношения, Право и юриспруденция
Год сдачи: 2015
Количество страниц: 25
Оценка: 5
Дата публикации: 11.10.2019
Количество просмотров: 377
Рейтинг работы:
Описание работы

Введение, 2 главы ( по 2 пункта), заключение, список литературы(30).

Актуальность выше 50%.

Дополнительная информация

(фрагменты работы)

Введение
Возрастающее влияние международного права на систему и отрасли внутреннего права, усиление межгосударственной миграции населения предрекают глубокое многостороннее взаимодействие стран в международно-правовом регулировании отношений в сфере социального обеспечения, выразившееся в сообразовании законодательства ряда государств, касающегося наиболее важных социальных вопросов: получения и сохранения права на социальное обеспечение при переезде граждан в другую страну в процессе осуществления своей трудовой деятельности и при смене постоянного места жительства..............................
Это регулирование основывается на ратификации конвенций и иных актов международных организаций, участником которых является Российская Федерация. Также это достигается путем заключения двусторонних и многосторонних международно-правовых договоров с другими государствами либо включения международных норм в текст национальных законов.
Организация Объединенных Наций (ООН), Международная организация труда (МОТ) и Содружества Независимых Государств (СНГ) являются субъектами международно-правового регулирования социального обеспечения. Так как МОТ служит специализированным учреждением ООН, то в соответствии со своим Уставом наделяется полномочиями по принятию конвенций и рекомендаций
..................................................
Одним из наиболее значимых документов в области социально-трудовых отношений служит Европейская социальная хартия, возлагающая на ратифицировавшие ее страны обязанность установить национальную систему социального обеспечения на уровне не ниже предусмотренного Европейским кодексом социального обеспечения. Также она определяет перечень вопросов в сфере социального обеспечения, решение которых невозможно вне рамок соответствующего международного сотрудничества. ........................
В связи с тем, что в разных государствах условия приобретения права на один и тот же вид пособия или пенсии сильно отличаются и это зачастую приводило к негативным последствиям для лиц, трудовая деятельность которых проходила на территории разных стран, решением МОТ была принята Конвенция № 157 «Об установлении международной системы сохранения прав в области социального обеспечения» (1982 г.) . Ее действие распространяется на все финансируемые за счет страховых взносов общие и специальные системы социального обеспечения, исключая специальные системы для жертв войны, социальной и медицинской помощи....................

Купить за 600 ₽