или
Заказать новую работу(фрагменты работы)
Учебное заведение: | Другие города > ДРУГОЕ |
Тип работы: | Курсовые работы |
Категория: | Психология |
Год сдачи: | 2009 |
Оценка: | 5 |
Дата публикации: | 17.10.2010 |
Количество просмотров: | 297 |
Рейтинг работы: |
Работа защищалась в г.Новокузнецке. Преподавателями была признана одной из лучших и оценена на 5 (пять)
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1. Теоретические основы исследования принятия решений
1.1. Принятие решений: понятие и значение.
1.2. Процесс принятия решений.
1.3. Моделирование и экспериментирование как методы решения управленческих проблем: модели принятия решений.
1.4. Этапы и принципы принятия решений.
1.5. Психологические сдвиги принятия решений.
1.6. Пути повышения эффективности принятия решений.
2. Практическая часть
2.1. Принятия решений на примере магазинов.
2.2. Советы по принятию управленческих решений по Э. Старобинскому.
Заключение
Список используемой литературы
Приложение 1. Пример решения многокритериальной задачи
(фрагменты работы)
Объектом исследования является принятие управленческих решений.
Предметом исследования выступают функции, методы, понятия, этапы и принципы принятия решений.
Проблемой данной темы является умение принимать правильные и эффективные решения.
Целью данного исследования является изучение особенностей принятия решений.
Задачи исследования:
- Провести анализ литературных источников по принятию решений;
- Изучить понятия, функции, методы, этапы и принципы принятия решений;
- Охарактеризовать пути принятия решений;
- Изучить особенности принятия решений;
- Провести анализ полученных результатов.
Похожие работы