Тема отчета: отчет по ОРГАНИЗАЦИОННО- УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ПРАКТИКЕ

Кейс-задача № 1. Описание ситуации:

Вы пришли в негосударственную организацию и приступаете к ее исследованию для обеспечения высокой эффективности вашей дальнейшей работы в должности. Непосредственным руководителем вам поставлена задача до начала выполнения ваших должностных обязанностей, самостоятельно изучить и описать основные характеристики организации и подготовить на имя непосредственного руководителя служебную записку о наличии у вас необходимой информации.

Содержание задания:

Воспользовавшись общедоступной информацией об исследуемой организации (официальный сайт, данные статистической отчетности), документами, находящимися в открытом доступе, а также проводя опросы (интервьюирование) руководителей и сотрудников, определите и запишите: 

• полное официальное название и сокращенное официальное название организации;

• организационно-правовую форму организации в соответствии с Общероссийским классификатором организационно-правовых форм ОК 028-2012;

• территориальное размещение организации;

• нормативные акты, регулирующие сферу деятельности, в которой работает организация.

Кейс-задача № 2. Описание ситуации:

Вы работаете в негосударственной организации в отделе взаимодействия с органами власти. Непосредственным руководством вам поставлена задача изучить и описать противодействие коррупции в организации.

Содержание задания:

Основываясь на результатах решения предыдущей кейс-задачи, а также воспользовавшись дополнительной информацией об исследуемой организации (официальный сайт, данные статистической отчетности), документами, находящимися в открытом доступе, а также проводя опросы (интервьюирование) руководителей и сотрудников, определите и запишите: \\антикоррупционные документы в организации;

• предупреждение конфликта интересов в организации;

• примеры выявленных случаев коррупционного поведения, при наличии;

• планирование антикоррупционной деятельности в организации;

• сделайте выводы об эффективности противодействия коррупции в организации.

Кейс-задача № 3. Описание ситуации

Вы работаете в негосударственной организации. Непосредственным руководством вам поставлена задача оценить процесс разработки и принятия решений в органах власти в сфере деятельности вашей организации:

Содержание задания:

Основываясь на оценке документов, статистических данных, опросах, результатах решения предыдущих кейс-задач, опишите: 

• особенности разработки и принятия решений в органах власти в конкретной сфере;

• статистические и экономические показатели оценки решений в органах власти в конкретной сфере;

• социологические показатели оценки принятых решений в органах власти в конкретной сфере;

• политические показатели оценки принятых решений в органах власти в конкретной сфере;

• оцените проблемы и пути повышения эффективности оценки принятых решений в органах власти в конкретной сфере; сделайте выводы.

Кейс-задача № 4.  Описание ситуации:

Вы работаете в негосударственной организации. Непосредственным руководством вам поставлена задача оценить характер коммуникаций и взаимодействия с органами власти.

Непосредственным руководством вам поставлена задача оценить характер коммуникаций и взаимодействия с органами власти на примере вашего учреждения.

Содержание задания:

Основываясь на оценке документов, опросах, результатах решения предыдущих кейс-задач, опишите:

• виды коммуникаций и взаимодействия с органами власти в вашей организации;

• общественная и экспертная оценка уровня коммуникаций и взаимодействия с органами власти в вашей организации;

• оцените коммуникации и взаимодействие с органами власти в вашей организации, сделайте выводы.

Кейс-задача № 5. Описание ситуации:

Вы работаете в негосударственной организации. Непосредственным руководством вам поставлена задача оценить в организации информационные технологии, связанные со взаимодействием с органами власти, получением информации, государственных услуг, отправкой обращений, участием в государственных закупках. 

Содержание задания: 

Основываясь на оценке документов, опросах, результатах решения предыдущих кейс-задач, опишите:

• современные информационные технологий в органах власти в сфере открытых данных, государственных услуг, электронных приёмных, электронных торгов;

• административные и должностные регламенты, регулирующее взаимодействие с органами власти в информационной сфере;

• проблемы и направления повышения эффективности информационных технологий в сфере взаимодействия с органами власти на примере вашей организации;

• на основе исследования сделайте выводы об уровне развития информационных технологий в сфере взаимодействия с органами власти.

Кейс-задача № 1
Воспользовавшись общедоступной информацией об исследуемой организации (официальный сайт, данные статистической отчетности), документами, находящимися в открытом доступе, а также проводя опросы (интервьюирование) руководителей и сотрудников, определите и запишите:
• полное официальное название и сокращенное официальное название организации;
• организационно-правовую форму организации в соответствии с Общероссийским классификатором организационно-правовых форм ОК 028-2012;
• территориальное размещение организации;
нормативные акты, регулирующие сферу деятельности, в которой работает организация. Негосударственное образовательное частное учреждение высшего образования «Московский университет «Синергия». Сокращенное наименование : Университет «Синергия». Место нахождения Университета: Российская Федерация, город Москва. Собственником (Учредителем) Университета является: Общество с ограниченной ответственностью «Общество любителей коммерческих знаний».
Нормативные акты, регулирующие сферу деятельности:
- Правила приема обучающихся;
- Режим занятий обучающихся ;
- Формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся;
- Порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся;
- Порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между Университетом «Синергия» и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся;
- Положение о внутренней системе оценки качества;
- Положение о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений в Университете “Синергия”;
- Положение о порядке посещения обучающимися по своему выбору мероприятий, проводимых в Университете “Синергия” и не предусмотренных учебным планом;
- Положение о порядке пользования лечебно-оздоровительной инфраструктурой, объектами культуры и спорта;
- Рабочая программа воспитания по образовательным программам высшего образования;
- Календарный план воспитательной работы Университета "Синергия" на учебный год по образовательным программам высшего образования;
- Рабочая программа воспитания по образовательным программам среднего профессионального образования;
-Календарный план воспитательной работы Университета "Синергия" на учебный год по образовательным программам среднего профессионального образования.