Студенческий портал

admin@studynote.ru
/ Регистрация
X
Помощь студенту > Готовые работы > Отчеты по практике > Отчеты по практике по менеджменту > ОТЧЕТ ПО ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ ООО «ОРС-Трейд»

Тема отчета: ОТЧЕТ ПО ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ ООО «ОРС-Трейд»

1500 рублей
Купить

или

Заказать новую работу

Более 20 способов оплатить! После оплаты вы получаете ссылку на скачивание. Гарантия на - 3 дня. Исключительно в ознакомительных целях! Все вопросы admin@studynote.ru

  • Общая информация
  • Описание работы
  • Дополнительная информация

    (фрагменты работы)

Учебное заведение: Другие города > Вузы города Нижний Новгород > Нижегородский государственный университет имени Н.И.Лобачевского
Тип работы: Отчеты по практике
Категория: Менеджмент
Год сдачи: 2014
Количество страниц: 53
Оценка: 6
Рейтинг работы:
Иллюстрация №1: ОТЧЕТ ПО ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ ООО «ОРС-Трейд» (Отчеты по практике - Менеджмент). Иллюстрация №2: ОТЧЕТ ПО ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ ООО «ОРС-Трейд» (Отчеты по практике - Менеджмент). Иллюстрация №3: ОТЧЕТ ПО ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ ООО «ОРС-Трейд» (Отчеты по практике - Менеджмент).

Содержание

 

Введение

1. Общая характеристика организации

2. Организационная структура управления

3. Управление технологическим процессом

4. Управление персоналом

5. Информационная система управления

6. Экономические службы и финансовый менеджмент

7. Управление маркетингом

Заключение

Список литературы

Приложения

Введение

В современных условиях развития экономики наиболее значимыми характеристиками работника выступают не только уровень образования и опыт, но и, что немаловажно, его отношение к труду и мотивация трудового поведения. При этом управление трудовым поведением чрезвычайно сложный процесс, так как оно является внешним проявлением внутренних интересов, мотивов, ценностных ориентаций каждого отдельно взятого работника. Поэтому изучение проблемы мотивации труда как фактора эффективности использования трудовых ресурсов является одним из самых перспективных направлений экономики труда, что делает очень актуальной данную проблему для торгового предприятия и требует разработки действенного мотивационного механизма для ее решения.
Место для прохождения преддипломной практики было предоставлено мне организацией ООО «ОРС-Трейд», расположенном в г.Бор Нижегородской области в п. Октябрьский, в должности менеджера по продажам.
Предметом преддипломной практики являются сбор, обработка, анализ и освоение нормативно-правовых актов в сфере оплаты труда и мотивации торгового персонала ООО «ОРС-Трейд».
Целью работы является анализ деятельности ООО «ОРС-Трейд» на тему разработки мероприятий по улучшению системы мотивации персонала.
Основные задачи работы:
- изучить общие цели и задачи организации;
- исследовать систему управления персоналом организации;
- собрать сведения и изучить работу отдела кадров по мотивации персонала ООО «ОРС-Трейд».
Информационной базой послужили: документы, предоставленные ООО «Орс-Трейд» (штатное расписание, отчеты отдела кадров, должностные инструкции, бухгалтерские отчеты, статистические данные).