или
Заказать новую работу(фрагменты работы)
Учебное заведение: | Учебные заведения Москвы > Московский гуманитарный педагогический институт (МГПИ) > Факультет социальной работы |
Тип работы: | Отчеты и дневники по практике |
Категория: | Социальная работа |
Год сдачи: | 2015 |
Количество страниц: | 40 |
Оценка: | 5 |
Дата публикации: | 02.11.2015 |
Количество просмотров: | 1459 |
Рейтинг работы: |
В отчете: заключение студента по практике, календарный график, отзыв руководителя, социальный проект, приложения.
Содержание отчёта о прохождении производственной практики
10.Методы и технологии работы с клиентами, используемые в ГКУСО МО «………….. СРЦН» 11.Инновационная деятельность учреждения Список использованных документов
Календарный график (план) прохождения практики
№ | Дата | Наименование работ | Отметка о выполнении | Оценка и замечания руководит. практики |
1 неделя | ||||
1 | Изучение социальной инфраструктуры местности, в которой расположена база практики. Составление социального паспорта инфраструктуры. | |||
2 | Анализ специфики работы учреждения, содержание и направления деятельности. | |||
3 | Изучение нормативно-правовой базы учреждения (законов, нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность учреждения). | |||
4 | Изучение взаимодействия учреждения с организациями, учреждениями, службами города и района. | |||
5 | Ознакомление с системой управления в учреждении и порядком его финансирования. Изучила права и обязанности директора, зам. директора по безопасности и общим вопросам, зав. отделениями. |
(фрагменты работы)
Государственное казенное учреждение социального обслуживания Московской области «………. социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» расположено по адресу: Московская область, г. . Учреждение находится в ведомственном подчинении Министерства социального развития Московской области. ......... 2.Структура ГКУСО МО «……….. СРЦН» На основании Устава в учреждении действуют три отделения: - отделение диагностики и социальной реабилитации – стационарное отделение (плановая мощность 21 койко-мест); - отделение дневного пребывания (плановая мощность 16 чел.); - отделение участковой социальной службы (плановая мощность обслуживаемого населения 380 чел.).............
Штат учреждения укомплектован на 99%. Текучесть кадров низкая. В основном это обслуживающий персонал (низкая заработная плата). В штат специалистов входят воспитатели, социальные педагоги, педагоги-психологи, специалисты по социальной работе, медицинские сестра, инструктор по физкультуре, учитель-логопед (37 чел.). В основном работают женщины с высшим (26 чел.) и средним специальным (11 чел.) образованием. Имеют I квалификационную категорию – 6 чел., высшую – 7 чел.........
СРЦН предоставляет своим клиентам следующие виды социальных услуг: социально-бытовые, социально-медицинские, социально-педагогические, социально-психологические, социально-правовые..............
Похожие работы
Работы автора