Тема отчета по практике: Отчет о прохождении преддипломной практики на предприятии ГК «РОСАТОМ»

Преддипломная практика является неотъемлемой частью учебного процесса и подготовительной стадией к разработке дипломного проекта. Тема написаннной дипломной работы (на основе данного отчета ) - "Внедрение и развитие корпоративной культуры на предприятии ГК "РОСАТОМ". Материал, собранный в данной работе раскрывает основные аспекты жизнедеятельности предприятия, а также рассматриваются ключевые аспекты развития корпоративной культуры.

Образована система обеспечения жизнедеятельности предприятия, нацеленная на создание современных и комфортных условий труда, поддержание стабильного функционирования управлений и подразделений. Отдел обеспечивает ежедневную многогранную жизнедеятельность предприятия. Основные задачи:

• организация постоянного внешнего информационного обмена со средствами массовой информации, организациями Госкорпорации и ее подведомственными предприятиями по различным вопросам;




• создание благоприятного общественного мнения в стране и за рубежом по основным направлениям деятельности предприятия;




• продвижение бренда Госкорпорации и основных торговых марок предприятия на российском и зарубежном рынках;




• создание позитивного имиджа руководства и работников предприятия;




• пропаганда преимуществ атомной энергетики и  промышленности, а также российских атомных технологий на российском и зарубежном рынке, в том числе через создание информационных центров в регионах расположения или планируемого расположения объектов атомной энергетики и промышленности;




• обеспечение постоянного взаимодействия руководства Приборостроительного завода с региональными органами государственной власти, политическими  партиями, общественными организациями и движениями, СМИ, отслеживание изменений в руководстве и их структуре;




• реализация единой отраслевой информационной, рекламной и бренд-политики, в том числе в корпоративных средствах массовой информации;




• участие в реализации единой отраслевой выставочной политики;




• Постоянный сбор, изучение, обобщение и анализ информации о состоянии и тенденциях развития  общественно-политической ситуации в регионе, деятельности органов государственной власти и местного самоуправления, политических партий, общественных организаций, СМИ, а также оперативное информирование руководства Компании о состоянии и развитии общественно-политической ситуации в регионе;




• организация оперативных информационных противодействий по нейтрализации негативных для общества сообщений в средствах массовой информации, согласование помещаемых в СМИ опровержений;




• подготовка и проведение общественных  мероприятий внутрикорпоративной политики (внутренний антикризисный PR): профессиональные праздники, смотры-конкурсы мастерства, описание достижений предприятия в различных областях деятельности, разрешение внутриобщественных конфликтов и т.п.