или
Заказать новую работу(фрагменты работы)
Учебное заведение: | Другие города > ДРУГОЕ |
Тип работы: | Отчеты и дневники по практике |
Категория: | Управление персоналом |
Год сдачи: | 2018 |
Количество страниц: | 22 |
Оценка: | 5 |
Дата публикации: | 21.06.2018 |
Количество просмотров: | 730 |
Рейтинг работы: |
ОГЛАВЛЕНИЕ
Раздел 1 Характеристика организации……………………………………………... 3
1.1 Структура организации………………………………………………………….. 3
1.2 Основные функции отделов организации………………………………………. 4
Раздел 2 Система управления персоналом в организации…………………………9
2.1 Анализ системы управления персоналом в организации………………………9
2.2 Анализ процесса управления персоналом в организации………………………11
Список использованных источников………………………………………………… 14
Раздел 1. Характеристика организации
1.1 Характеристика организации
МКУК «Абинская межпоселенческая библиотека»
Библиотека осуществляет библиотечное и информационное обслуживание учебного процесса, исследовательских работ. Библиотека является местом самообразования и коммуникации для различных
групп читателей.
Заведующий Библиотекой принимается на работу на условиях срочного трудового договора (контракта).
Контракт о приеме на работу подписывается директором библиотеки. Прием и увольнение оформляется директором библиотеки. в соответствии с условиями контракта и действующим законодательством.
(фрагменты работы)
1.2 Функции отделов организации
Функции отдела формирования фондов и информационного обеспечения.
1. Планирование и централизованное комплектование фондов всех подразделений Библиотеки на основе тематических планов издательств, электронных баз данных Российской книжной палаты, заявок от кафедр в соответствии с учебными планами и программами.
2. Координация работы с подразделениями Библиотеки.
Похожие работы
Работы автора