Тема отчета по практике: Управление персоналом

Оглавление:

 TOC o "1-3" h z u 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000E0000005F0054006F0063003200310036003000380034003400320035000000

08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000E0000005F0054006F0063003200310036003000380034003400320036000000

08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000E0000005F0054006F0063003200310036003000380034003400320037000000

08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000E0000005F0054006F0063003200310036003000380034003400320038000000

08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000E0000005F0054006F0063003200310036003000380034003400320039000000

08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000E0000005F0054006F0063003200310036003000380034003400330030000000

08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000E0000005F0054006F0063003200310036003000380034003400330032000000

08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000E0000005F0054006F0063003200310036003000380034003400330033000000

08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000E0000005F0054006F0063003200310036003000380034003400330034000000

Введение

Производственная практика является одной из неотъемлемых частей подготовки квалифицированных  специалистов всех специальностей, в том числе и «Управление персоналом». Во время прохождения практики происходит закрепление и конкретизация результатов теоретического обучения, приобретение студентами умения и навыков практической работы по избранной специальности и присваиваемой квалификации.

Основной целью производственной практики является практическое закрепление теоретических знаний, полученных в ходе обучения. Основным результатом данной работы является отчет о прохождении практики, в котором собраны все результаты деятельности студента за период прохождения практики и анализ основных показателей управления персоналом в организации.

Задачи практики состоят в следующем:

-изучение и участие в разработке организационно-методических и нормативно-технических документов для решения отдельных задач управления персоналом организации по месту прохождения практики;

-разработка предложений по совершенствованию подсистемы управления персоналом системы управления организации;

-сбор необходимых материалов и документов для выполнения курсовых проектов по дисциплинам «Управление персоналом организации» и «Мотивация трудовой деятельности» в соответствии с выбранной темой.

Данный отчет состоит из введения, заключения, списка литературы и основной части, которая в свою очередь, состоит из перечня производственных и ознакомительных вопросов, по которым проводилась основная аналитическая работа.

Базой для прохождения практики служила логистическая компания ООО «Т.С.В.Транскомпани», которая работает в сфере перевозок и аренды транспортных средств.