или
Заказать новую работу(фрагменты работы)
| Учебное заведение: | Вузы города Омск > Сибирский институт бизнеса и информационных технологий |
| Тип работы: | Рефераты |
| Категория: | Другие специализации |
| Год сдачи: | 2022 |
| Количество страниц: | 23 |
| Оценка: | 5 |
| Дата публикации: | 07.10.2026 |
| Количество просмотров: | 3 |
| Рейтинг работы: |
Содержание
Введение. 3
1. Понятие времени отдыха. Виды времени отдыха. 4
2. Перерывы в работе. 5
3. Выходные и нерабочие праздничные дни. 6
4. Отпуска. 11
Заключение. 21
Список использованных
источников. 22
(фрагменты работы)
Введение
Всеобщая декларация прав человека провозглашает в качестве неотъемлемого права каждого человека право на отпуск и досуг, включая право на разумное ограничение рабочего дня и на оплачиваемый периодический отпуск. Право граждан на отдых закреплено в ст. 37 Конституции РФ, которая определяет также и юридические гарантии его осуществления. [4] Это право обеспечивается как законодательным ограничением продолжительности рабочего времени, так и четким регулированием видов времени отдыха и условий его предоставления.
Законодательство не регламентирует распределение и использование внерабочего времени, оставляя решение данного вопроса на усмотрение самого работника. Вместе с тем законодательство закрепляет различные виды времени отдыха, регулирует чередование рабочего времени и времени отдыха, распределение времени отдыха между периодами рабочего времени, что необходимо для обеспечения охраны труда и восстановления работоспособности работников.
Цель реферата, рассмотреть понятие и виды времени отдыха, согласно действующим НПА.
Похожие работы
Работы автора