Тема реферата: Культура организации и организационная культура
300 ₽
Купить за 300 ₽
или
Заказать новую работу
Общая информация
Описание работы
Дополнительная информация
(фрагменты работы)
Общая информация
| Учебное заведение: | Другие города > ДРУГОЕ |
| Тип работы: | Рефераты |
| Категория: | Менеджмент |
| Год сдачи: | 2018 |
| Количество страниц: | 16 |
| Оценка: | 5 |
| Дата публикации: | 05.02.2019 |
| Количество просмотров: | 580 |
| Рейтинг работы: |
Описание работы
В работе рассмотрены следующие пункты:
1)Понятие и сущность организационной культуры.
2)Задачи и функции организационной культуры.
3)Элементы организационной культуры.
4)Уровни организационной культуры.
Дополнительная информация
(фрагменты работы)
Введение
В организациях, имеющих определенную историю, неизбежно формируется особый уклад жизни, свои традиции, ритуалы. По мере развития организации в ней складывается своя собственная система ценностей, убеждений, норм и правил поведения и деятельности. У каждой организации появляются уникальные черты, позволяющие характеризовать ее как специфическое сообщество людей, возникает «уникальная общая психология»...
Купить за 300 ₽
← Основные этапы развития информационного общества
Современное оборудование и инструмент, применяемый при литье по выплавляемым моделям →
ПРОДАТЬ ГОТОВУЮ РАБОТУ
Похожие работы
-
26 страниц |150 ₽
-
330 ₽
-
23 страниц |150 ₽
-
14 страниц |300 ₽
-
240 ₽
-
420 ₽
-
15 страниц |300 ₽
-
21 страниц |140 ₽