Тема реферата: Целеполагание в функциональном менеджменте

СОДЕРЖАНИЕ

Введение……………………………………………………………………3

Глава 1 Понятие о целеполагании

1.1 Целеполагание и его роль в жизни человека………………………...5

1.2 Сущность процесса
целеполагания…………………………………..6

Глава
2 Целеполагание в персональном менеджменте

2.1
Роль целеполагания в персональном менеджменте…………………9

2.2 Основные методы постановки личных целей……………………….…10

2.3 Специфика целеполагания………………………………………………14

Глава 3 Влияние целеполагания на жизненные
перспективы человека…17

Заключение…………………………………………………………….……..19

Список использованных источников……………………………………….21

Оригенальность: 80%

ВВЕДЕНИЕ
Целеполагание является фундаментом в определении и решении любых задач, связанных с любой сферой деятельности, как на работе, так и в личной жизни. Для того, чтобы стать высокоорганизованным человеком, необходимо иметь волю и упорство, обладать четкой системой самоуправления. Но стоит не забывать, что правильная постановка цели зачастую является довольно трудной задачей. Любая деятельность обречена на провал, если неверно поставлены задачи для достижения результата, ведь, именно с целеполагания начинают деятельность предприниматели и просто успешные люди. Постановка целей есть осознание и выражение в точных формулировках ваших потребностей и желаний. Этот процесс помогает человеку