или
Заказать новую работу(фрагменты работы)
Учебное заведение: | Другие города > ДРУГОЕ |
Тип работы: | Рефераты |
Категория: | Охрана труда, Право и юриспруденция |
Год сдачи: | 2015 |
Количество страниц: | 8 |
Оценка: | 4 |
Дата публикации: | 12.08.2020 |
Количество просмотров: | 350 |
Рейтинг работы: |
Международная
организация, целью которой является способствование улучшению условий труда и
жизни трудящихся. МОТ была создана в 1919 г. В 1946 г. между ООН и МОТ было
заключено соглашение о сотрудничестве и признании МОТ специализированным
учреждением ООН, после чего в Устав МОТ были внесены соответствующие изменения.
Цели МОТ в соответствии с Уставом состоят в улучшении условий труда путем
регулирования рабочего времени, включая установление максимальных пределов
рабочего дня и недели; регулирования рынка труда; предотвращения безработицы;
обеспечения соответствующего условиям жизни уровня заработной платы; защиты
трудящихся от профессиональных заболеваний и несчастных случаев на
производстве; охраны труда детей, подростков и женщин; обеспечения пожилых
трудящихся и инвалидов; защиты рабочих-мигрантов; признания принципа равной заработной
платы за равный труд; признания свободы ассоциаций, организации и
профессионального и технического обучения и других мер. МОТ разрабатывает и
принимает международные трудовые нормы, подготавливает международные программы
по улучшению условий труда и жизни трудящихся; оказывает консультационные
услуги; проводит исследования и анализ социально-экономических проблем в сфере
труда; организует совещания и техническое сотрудничество; распространяет
информацию. Исполнительные органы МОТ находятся в Женеве. Здесь же проводится
Международная конференция труда.
(фрагменты работы)
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………..……...…..3
1. ИСТОРИЯ СОЗДАНИЯ, РАЗВИТИЯ И ЗАДАЧИ МОТ……...…………4
2. ГЛАВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ МОТ……..………………….………………………..…5
Декларация мот об основополагающих принципах и правах в сфере труда…………………………………..……………….......….…………...…...…..6
Проблемы реальной защиты прав человека.......….…………....…...…6
Международные трудовые нормы.......….…………...…...…………….......7
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………………....8
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………...…8
Похожие работы
Работы автора