или
Заказать новую работу(фрагменты работы)
Учебное заведение: | Другие города > ДРУГОЕ |
Тип работы: | Рефераты |
Категория: | Право и юриспруденция |
Год сдачи: | 2020 |
Количество страниц: | 16 |
Оценка: | 5 |
Дата публикации: | 13.07.2020 |
Количество просмотров: | 311 |
Рейтинг работы: |
Содержание
Введение. 3
1
Понятие служебного контракта и его правовое регулирование. 4
2
Трудовой договор как основание возникновения трудовых отношений. 8
3
Служебные контракты и трудовые договоры: отличия в возникновении и
регулировании служебных отношений. 11
Заключение. 13
Список
использованной литературы.. 15
(фрагменты работы)
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы. В современном мире служебный контракт и трудовой договор является неотъемлемой частью трудовых отношений, которые регулируются нормами трудового права. Отличия этих юридических терминов на первый взгляд незначительны. Но для правового значения суть этих терминов огромна, так как для сторон этих соглашений каждый из документов влечёт различные правовые последствия.
Довольно часто в юридической науке и практике поднимался вопрос о взаимосвязи и взаимоотношении трудового договора и контракта. Тем не менее, с принятием действующего Трудового кодекса Российской Федерации в 2001 году проблема с двойственностью понятий была устранена, а сам термин «контракт» из трудового законодательства – исключён [1].
Следовательно, сегодня актуальным является рассмотреть причины возникновения и регулирования служебных отношений посредством заключения служебного контракта или трудового договора между работником и работодателем.
Таким образом, цель данной работы – рассмотреть служебный контракт и трудовой договор как основание возникновения и регулирования служебных отношений.
Данная цель решается с помощью раскрытия следующих основных задач:
описать содержание служебного контракта и его правовое регулирование;
охарактеризовать трудовой договор как основание возникновения трудовых отношений;
провести отличий в возникновении и регулировании служебных отношений служебного контракта и трудового договора.
Теоретическую основу работы составили труды ведущих ученых и специалистов в области трудового и гражданского права, гуманитарных наук, публикации в периодической печати, статистическая литература, а также материалы из сети Интернет и другие актуальные источники информации.
Похожие работы
Работы автора