Настоящая характеристика выдана студентке Московской академии туристского и гостинично-ресторанного бизнеса Петровой Ирине Олеговне.
Преддипломная практика в ЗАО «Санаторий «Джинал» (Ставропольский край, г. Кисловодск, ул. Пятигорская, 4).
За время практики студентка Петрова Ирина Олеговна изучила кадровую документацию предприятия, включая должностные инструкции, личные дела работников, штатное расписание, а также самостоятельно работала с архивными материалами. Кроме того Петрова Ирина Олеговна ознакомилась с принципами управления персоналом, применяемыми в работе санаторно-курортного предприятия.
В ходе работы студентка Петрова Ирина Олеговна продемонстрировала отличные теоретические знания в области деятельности предприятий сервиса, а также кадрового документооборота. Петрова Ирина Олеговна знакома с основами трудового законодательства и основными нормативно-правовыми актами, регулирующим трудовые отношения. Все поручения Петрова Ирина Олеговна выполняла добросовестно, быстро и в строгом соответствии с поставленной задачей. В ходе работы проявила такие качества как ответственность, коммуникабельность, внимательность и дисциплинированность.
По результатам преддипломной практики работа студентки Петровой Ирины Олеговны заслуживает наивысшей оценки. Большой запас практических знаний отражен в дипломной работе под названием «Зависимость успешного управления персоналом от выбора методологи создания кадровой службы предприятий сервиса» (на основе деятельности ЗАО «Санаторий «Джинал»).