Начнем с того, что масса работающих студентов не собирается оставаться после окончания ВУЗа в компаниях, где они трудятся во время учебы. Первое место работы воспринимается только как временное пристанище – поэтому ясно, что работодателю в любой кризисный момент выгодней сделать ставку на опытных специалистов с высокой квалификацией.
Кроме того, студента и юридически уволить гораздо проще, большинство из них работают по договору. Попробуйте сократить по всем правилам штатного сотрудника – хлопот не оберешься. А в случае с договорником достаточно просто не продлить, скажем, контракт, и все формальности улажены. Не нужно платить отступных, и риск судебных исков практически нулевой. К тому же студенты дневных отделений редко работают на полную ставку, значит, пока наберутся опыта, возиться с ними и возиться, а кому сейчас это охота.
Так что даже если эта неприятная ситуация случилась именно с вами, постарайтесь принять ее спокойно. В конце концов, может быть, это даже и к лучшему – студент в первую очередь должен учиться. Особенно, если речь идет о точных науках, где практический, но сиюминутный опыт никак не должен перевешивать фундаментальные знания. По крайней мере, вас не отчислят за неуспеваемость, ведь многие студенты слишком углубляются в работу и учебу просто забрасывают.
Итак, как пережить собственное увольнение? На дворе кризис. И, как показывает опыт всех предыдущих мировых финансовых кризисов, выжить проще в такое время не тому, кто всеми силами старался заработать все деньги мира, а тому, кто использовал это самое время для своего совершенствования. Потому, что потом вам это будет сделать гораздо сложнее – появятся семья, дети, новые и не всегда приятные обязательства. Попробуй в этой суматохе повысить собственную квалификацию, особенно, если с внутренней дисциплиной – проблема. А вот студенту гораздо проще – стоит только серьезно засесть за учебники.
К тому же в последнее время для студентов, серьезно занимающихся наукой, появилась возможность и заработать деньги – ежегодно выделяются гранты для молодых ученых. Растет количество спонсорских компаний-работодателей, создаются, например, совместные лаборатории, в которых талантливые студенты могут не только набраться практического опыта, но и заработать деньги.
Если же вы опять решите искать работу, то лучше всего делать это целенаправленно и именно в той области, которой собираетесь посвятить свою жизнь, и по возможности в солидной компании. Пусть для начала это будет стажировка, даже не оплачиваемая на первое время. Зато у вас появится опыт и весьма важная строчка в резюме. И шансы получить работу своей мечты значительно возрастут – если вы действительно эту работу хотите.