Темы курсовых работ по управлению персоналом

1. Тема курсовой работы по управлению персоналом: Влияние сбора информации о работниках на продуктивность управления.
2. Тема курсовой работы по управлению персоналом: Отличительные навыки успешного менеджмента.
3. Тема курсовой работы по управлению персоналом: Важность анализа развития потенциала руководящих сотрудников для продвижения на рынке.
4. Тема курсовой работы по управлению персоналом: Взаимодействие управленческих служб предприятий со службами занятости регионов.
5. Тема курсовой работы по управлению персоналом: Важность работы профориентатора-социолога на производстве.
6. Взаимодействие предприятий с вузами по подготовке кадров как метод повышения профессионализма сотрудников.
7. Основные методы работы менеджера по обучению персонала на производстве.
8. Методы сокращения персонала без вреда для производства.
9. Управление персоналом в условиях кризиса.
10. Способы совершенствования проведения аттестации рабочих мест на производстве.
11. Лояльность персонала в зависимости от условий труда.
12. Система и методы регулирования вознаграждений за труд на предприятии.
13. Психологический климат и его влияние на здоровье сотрудников.
14. Рациональное использование резервов роста производительности.
15. Анализ практики по дискриминации при приеме на работу.
16. Аутсорсинг в управлении производством.
17. Мотивация работников производства. Методы и способы реализации.
18. Методы аутплейсмента в системе управления на производстве.
19. Особенности компетентного подхода в управлении сотрудниками.
20. Способы выполнения задач кадровой политики.
21. Особенности поиска кадровых ресурсов на внутренних и внешних рынках труда.
22. Пониженная работоспособность. Причины и методы повышения производительности.
23. Эволюция трудового договора.
24. Современные проблемы в управлении персоналом и способы их решений.
25. Анализ конкурентноспособности предприятия и методы повышения.
26. Спорные вопросы работодателей и работников при контактном найме.
27. Способы развития личности на предприятии.
28. Поведенческие модели руководителей и их влияние на работников.
29. Нормирование управленческого труда как путь совершенствования организационной работы на предприятии.
30. Влияние зарубежного опыта при отборе персонала.

Готовые курсовые работы по управлению персоналом: