Тема дипломной работы: Бухгалтерский учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда на примере ООО «Атлант»

Дипломная работа на тему "Бухгалтерский учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда на примере ООО «Атлант»".

Содержание:

Введение

Глава 1. Теоретические и методические основы учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда на промышленных предприятиях

1.1.Законодательное  регулирование учета и аудита расчетов  с персоналом по оплате труда на промышленных предприятиях

1.2.Теоретические основы  учета  расчетов с персоналом по оплате труда на промышленных предприятиях

1.3.Основы аудита  расчетов  с персоналом по оплате труда на промышленных предприятиях

Глава 2. Оценка действующей  системы бухгалтерского учета и аудита  расчетов с персоналом по оплате труда на промышленном  предприятии ООО «АТЛАНТ»

2.1.Краткая характеристика предприятия

2.2.Организация бухгалтерского учета расчетов  с персоналом по оплате труда на промышленном предприятии ООО «АТЛАНТ»

2.3.Проведение аудиторских  процедур по проверке расчетов  с персоналом по оплате труда

Глава 3. Разработка  мероприятий по совершенствованию бухгалтерского учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда в  ООО «АТЛАНТ»

3.1.Разработка рекомендация по совершенствованию бухгалтерского учета  расчетов с персоналом по оплате труда в  ООО «АТЛАНТ»

3.2.Предложения по совершенствованию  аудита расчетов с персоналом по оплате труда в  ООО «АТЛАНТ»

Заключение

Список используемой литературы

Приложения

Приложения входят в работу. Работа без приложений 73 листа.

В работе учтены последние изменения в законодательстве.

Деятельность производственной организации в большой мере зависит от того, как организованы получение и переработка экономической информации. Чем достовернее сведения о производстве и чем быстрее их получают, тем больше возможностей для эффективного управления организацией. Наиболее важную, достоверную систематическую экономическую информацию дает бухгалтерский учет.
Актуальность дипломного исследования. Одним из самых главных объектов учета является учет заработной платы работников предприятия. Этот участок работы бухгалтерии является одним из самых трудоемких и ответственных. При этом одним из главных факторов, влияющих на производительность труда и на результат хозяйственной деятельности в целом, является оплата труда, поэтому ее значение трудно переоценить. Оплата труда - это система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными и трудовыми договорами. Заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Государственное регулирование оплаты труда осуществляется с помощью разработки и внедрения трудового законодательства и других нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Рыночные отношения воплотили в жизнь новые источники получения денежных доходов в виде сумм, начисленных к выплате по акциям и вкладов участников общества в имущество предприятия (дивиденды, проценты). В связи с этим выбранная тема дипломной работы является актуальной.
Предмет дипломного исследования. Предметом дипломной работы стало обобщение полученных в ходе обучения теоретических знаний и применение их на практике для оценки состояния бухгалтерского учета и аудита оплаты труда на примере промышленного предприятия. Расчет заработной платы является одним из основных в работе бухгалтера, поэтому данная тема имеет большое практическое значение и актуальность.
Объект дипломного исследования. Объектом дипломного исследования явилось ООО «АТЛАНТ», которое занимается проектированием, комплектацией, поставкой, монтажом и пуско-наладкой оборудования и вводом в эксплуатацию энергетических объектов.
Цель дипломного исследования. Целью данной дипломной работы стала оценка учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда и разработка направлений совершенствования порядка учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда.
Задачи дипломного исследования. В соответствии с поставленной целью исследования были поставлены следующие задачи:
- рассмотреть основные задачи и нормативное регулирование бухгалтерского учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
- изучить организацию бухгалтерского учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии;
- охарактеризовать формы бухгалтерского учета, аудита и отчетности;
- провести оценку организации и состояния бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии ООО «АТЛАНТ»;
- разработать мероприятия улучшения введения бухгалтерского учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда на ООО «АТЛАНТ».
Структура дипломной работы. Выпускная квалификационная работа отражает логику, порядок исследования и решения поставленных задач. По своей структуре дипломная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка используемой литературы и приложений.