Студенческий портал

admin@studynote.ru
/ Регистрация
X
Все > Дипломные работы > Дипломные работы по другим специализациям > Аттестация государственных гражданских служащих на примере росреестра по нсо
Аттестация государственных гражданских служащих на примере росреестра по нсо

Тема дипломной работы: Аттестация государственных гражданских служащих на примере росреестра по нсо

3600 ₽
Купить за 3600 ₽

или

Заказать новую работу

Более 20 способов оплатить! Сразу получаете ссылку на скачивание. Гарантия 3 дня. Исключительно для ознакомления!

Общая информация
Описание работы
Дополнительная информация

(фрагменты работы)

Общая информация
Учебное заведение: Вузы города Новосибирск > Новосибирский государственный университет экономики и управления
Тип работы: Дипломные работы
Категория: Другие специализации
Год сдачи: 2016
Количество страниц: 80
Оценка: 5
Дата публикации: 08.06.2016
Количество просмотров: 580
Рейтинг работы:
Описание работы

Дипломная работа состоит из введения, двух глав, заключения, библиографического списка и приложений, оригинальность 70+.

Дополнительная информация

(фрагменты работы)

Содержание






Введение. 4


1.1. Понятие и сущность аттестации. 7


1.2. Современные подходы к организации и проведению аттестации. 20


1.3. Особенности аттестации государственных гражданских служащих. 32


Глава 2. АНАЛИЗ АТТЕСТАЦИИ СОТРУДНИКОВ Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Новосибирской области.. 40


2.1. Характеристика деятельности и анализ кадрового состава Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Новосибирской области. 40


2.2. Организация и основные результаты аттестации сотрудников Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Новосибирской области. 48


2.3. Предложения по совершенствованию аттестации государственных служащих Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Новосибирской области. 55


Заключение. 64


Библиографический Список.. 68


Приложения.. 72


Библиографический Список




1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ) //Собрание законодательства РФ, 26.01.2009, N 4, ст. 445


2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ ((действующая редакция от 28.06.2015) //Собрание законодательства РФ, 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.


3. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 02.04.2015) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» //Собрание законодательства РФ, 02.08.2004, N 31, ст. 3215.


4. Федеральный закон от 27.05.2003 N 58-ФЗ (ред. от 02.07.2014)  «О системе государственной службы Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ, 02.06.2003, N 22, ст. 2063.


5. Указ Президента РФ от 10.03.2009 N 261 (ред. от 10.08.2013) «О федеральной программе «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2014 годы)» //Собрание законодательства РФ, 16.03.2009, N 11, ст. 1277.


6. Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г. N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации"


//Собрание законодательства РФ, 16.03.2009, N 46, ст.5542.


7. Анимиц Е.Г. Проблемы совершенствования государственной и муниципальной службы. Тезисы докладов межрегиональной научно-практической конференции. Екатеринбург, 2014. – 348 с.


8. Бакушев В. В., Демидов Ф. Д. Профессиональное образование и подготовка государственных служащих. - М.: Изд-во РАГС, 2014. – 128 с.


9. Бабинцев, В.П. Региональная система развития кадров государственной и муниципальной службы // Образовательная политика. – 2013. – №4 С. 13 – 15.


10. Базаров Т.Ю., Еремин Б. Л. Управление персоналом: Учебник для вузов– М.: ЮНИТИ, 2014. – 423 с.


11.Блинов А. Кадровая политика. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. – 460 с.


12. Бачурин А. Управление персоналом организации. // Экономист. 2013. № 4. С. 28-31.


13. Бычкова А.Ф. Управление персоналом - Пенза: Пензинский гос. университет, 2013. – 386 с


14. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала. - М.: Вектор, 2014.- 308 с.


15. Глазунова, Н.И. Система государственного управления: учебник для вузов. – М.: Дело, 2014. – 551 с.


16. Гришковец, А.А. Правовое регулирование государственной службы в Российской Федерации: учебный курс. – М.: Вектор, 2014. – 464 с.


17. Дряхлов Н.И. , Куприянов Е.А. Направления кадровой политики организации // СОЦИС: Социологические исследования.- 2014.- № 12. - С. 87-92.


18. Егоршин А.П. Управление персоналом: учебное пособие для вузов.  – Нижний Новгород: Нимб, 2014. – 303с.


19. Иванов В.В. Государственное управление. – М.: ИНФРА – М, 2014. – 718 с.


20. Игнатов В.Г. Государственная кадровая политика и технологии ее реализации. – Ростов-на-Дону.: Феникс, 2014. – 328 с.


21. Игнатов, В.Г. Государственное и муниципальное управление: основы теории и организации. – М.: Проспект, 2013. – 448 с.


22.      Ильин Е. П. Управление персоналом:- СПб.: Питер, 2013.- 508 с.


23. Каверин С.Б. Структура кадровой службы.- М.: Альта, 2013.- 224 с.


24. Карякин А.М. Управление персоналом. - Иваново: ИГУ, 2014. – 294 с.


25. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. – СПб.: Питер, , 2014. – 304 с.


26. Кириллов Л. Методы совершенствования кадровой политики // Управление персоналом.- 2013.- № 6. - С. 26-31.


27. Кочеткова А. И. Основы управления персоналом. – М.: ТЕИС, 2013. – 501с.


28. Курбатова М.Б. Подготовка резерва на руководящие должности // М.Б. Курбатова. Управление персоналом. – 2014. – №12 (98) – С. 63 – 65.


29. Литов С.С. Ценностные установки современных кадров государственной службы // Социальная политика и социология. – 2013. - №4.- С. 26.


30. Литов С.С. Государственная служба как социальный феномен. – Курск: Учитель, 2013. – 56 с.


31. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – М.: Дело, 2014. – 278 с.


32. Мордовин С.К. Управление человеческими ресурсами. - М.: Дело - М.,2013. - 419 с.


33. Немчиков А.А. Государственная служба. – М.: Дело, 2014. – 384 с.


34.      Нечипоренко В.С. Теория и организация государственной службы. – М.: РАГС, 2013. – 160 с.


35. Оболонский, А.В. Государственная служба: учебное пособие. – М.: Вектор, 2014. – 440 с.


36. Овсянко Д.М. Государственная служба Российской Федерации:. – М.: Юрист, 2014. – 208 с.


37. Плешин И.Ю. Управление персоналом. – СПб.: Проспект, 2014. – 347 с.


38. Пугачев Е.П. Руководство персоналом организации. М.: Астрель,  2013. - 268 с.


39. Радченко, А.И. Основы государственного и муниципального управления: системный подход. – Ростов-на-Дону: РостИздат, 2013. – 720 с.


40. Управление персоналом организации: Учебник под ред. А.Я. Кибанова. - М.: Дело, 2014. - 238 с.


41. Уткин Э.А., Кочеткова А. И. Управление персоналом. - М.: Акалис, 2014. – 250 с.


42.      Черепанов В.В. Основы государственной службы и кадровой политики. - М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2013. – 575 с.


43.      Чижов Н.А. Персонал предприятия: технология управления и развития, М.: Анкил, 2014. – 275 с.


44. Шкатулла В. И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М.: Норма, 2013. – 296 с. 


45. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом - М.: Юнити, 2014. - 446с


46.      Яблокова Е. А. Подготовка кадров государственной службы: методические и дидактические основы повышения эффективности. – М.: РАГС, 2013. – 164 с.


47. Официальный сайт Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Новосибирской области [Электронный ресурс] - Режим доступа: https://rosreestr.ru/, свободный (дата обращения: 17.05.2016). — Загл. c экрана.


Купить за 3600 ₽