или
Заказать новую работу(фрагменты работы)
Учебное заведение: | Вузы города Новосибирск > Новосибирский государственный университет экономики и управления |
Тип работы: | Дипломные работы |
Категория: | Другие специализации |
Год сдачи: | 2016 |
Количество страниц: | 80 |
Оценка: | 5 |
Дата публикации: | 08.06.2016 |
Количество просмотров: | 582 |
Рейтинг работы: |
Дипломная работа состоит из введения, двух глав, заключения, библиографического списка и приложений, оригинальность 70+.
(фрагменты работы)
Содержание
Введение. 4
1.1. Понятие и сущность аттестации. 7
1.2. Современные подходы к организации и проведению аттестации. 20
1.3. Особенности аттестации государственных гражданских служащих. 32
Глава 2. АНАЛИЗ АТТЕСТАЦИИ СОТРУДНИКОВ Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Новосибирской области.. 40
2.1. Характеристика деятельности и анализ кадрового состава Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Новосибирской области. 40
2.2. Организация и основные результаты аттестации сотрудников Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Новосибирской области. 48
2.3. Предложения по совершенствованию аттестации государственных служащих Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Новосибирской области. 55
Заключение. 64
Библиографический Список.. 68
Приложения.. 72
Библиографический Список
1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ) //Собрание законодательства РФ, 26.01.2009, N 4, ст. 445
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ ((действующая редакция от 28.06.2015) //Собрание законодательства РФ, 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
3. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 02.04.2015) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» //Собрание законодательства РФ, 02.08.2004, N 31, ст. 3215.
4. Федеральный закон от 27.05.2003 N 58-ФЗ (ред. от 02.07.2014) «О системе государственной службы Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ, 02.06.2003, N 22, ст. 2063.
5. Указ Президента РФ от 10.03.2009 N 261 (ред. от 10.08.2013) «О федеральной программе «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2014 годы)» //Собрание законодательства РФ, 16.03.2009, N 11, ст. 1277.
6. Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г. N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации"
//Собрание законодательства РФ, 16.03.2009, N 46, ст.5542.
7. Анимиц Е.Г. Проблемы совершенствования государственной и муниципальной службы. Тезисы докладов межрегиональной научно-практической конференции. Екатеринбург, 2014. – 348 с.
8. Бакушев В. В., Демидов Ф. Д. Профессиональное образование и подготовка государственных служащих. - М.: Изд-во РАГС, 2014. – 128 с.
9. Бабинцев, В.П. Региональная система развития кадров государственной и муниципальной службы // Образовательная политика. – 2013. – №4 С. 13 – 15.
10. Базаров Т.Ю., Еремин Б. Л. Управление персоналом: Учебник для вузов– М.: ЮНИТИ, 2014. – 423 с.
11.Блинов А. Кадровая политика. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. – 460 с.
12. Бачурин А. Управление персоналом организации. // Экономист. 2013. № 4. С. 28-31.
13. Бычкова А.Ф. Управление персоналом - Пенза: Пензинский гос. университет, 2013. – 386 с
14. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала. - М.: Вектор, 2014.- 308 с.
15. Глазунова, Н.И. Система государственного управления: учебник для вузов. – М.: Дело, 2014. – 551 с.
16. Гришковец, А.А. Правовое регулирование государственной службы в Российской Федерации: учебный курс. – М.: Вектор, 2014. – 464 с.
17. Дряхлов Н.И. , Куприянов Е.А. Направления кадровой политики организации // СОЦИС: Социологические исследования.- 2014.- № 12. - С. 87-92.
18. Егоршин А.П. Управление персоналом: учебное пособие для вузов. – Нижний Новгород: Нимб, 2014. – 303с.
19. Иванов В.В. Государственное управление. – М.: ИНФРА – М, 2014. – 718 с.
20. Игнатов В.Г. Государственная кадровая политика и технологии ее реализации. – Ростов-на-Дону.: Феникс, 2014. – 328 с.
21. Игнатов, В.Г. Государственное и муниципальное управление: основы теории и организации. – М.: Проспект, 2013. – 448 с.
22. Ильин Е. П. Управление персоналом:- СПб.: Питер, 2013.- 508 с.
23. Каверин С.Б. Структура кадровой службы.- М.: Альта, 2013.- 224 с.
24. Карякин А.М. Управление персоналом. - Иваново: ИГУ, 2014. – 294 с.
25. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. – СПб.: Питер, , 2014. – 304 с.
26. Кириллов Л. Методы совершенствования кадровой политики // Управление персоналом.- 2013.- № 6. - С. 26-31.
27. Кочеткова А. И. Основы управления персоналом. – М.: ТЕИС, 2013. – 501с.
28. Курбатова М.Б. Подготовка резерва на руководящие должности // М.Б. Курбатова. Управление персоналом. – 2014. – №12 (98) – С. 63 – 65.
29. Литов С.С. Ценностные установки современных кадров государственной службы // Социальная политика и социология. – 2013. - №4.- С. 26.
30. Литов С.С. Государственная служба как социальный феномен. – Курск: Учитель, 2013. – 56 с.
31. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – М.: Дело, 2014. – 278 с.
32. Мордовин С.К. Управление человеческими ресурсами. - М.: Дело - М.,2013. - 419 с.
33. Немчиков А.А. Государственная служба. – М.: Дело, 2014. – 384 с.
34. Нечипоренко В.С. Теория и организация государственной службы. – М.: РАГС, 2013. – 160 с.
35. Оболонский, А.В. Государственная служба: учебное пособие. – М.: Вектор, 2014. – 440 с.
36. Овсянко Д.М. Государственная служба Российской Федерации:. – М.: Юрист, 2014. – 208 с.
37. Плешин И.Ю. Управление персоналом. – СПб.: Проспект, 2014. – 347 с.
38. Пугачев Е.П. Руководство персоналом организации. М.: Астрель, 2013. - 268 с.
39. Радченко, А.И. Основы государственного и муниципального управления: системный подход. – Ростов-на-Дону: РостИздат, 2013. – 720 с.
40. Управление персоналом организации: Учебник под ред. А.Я. Кибанова. - М.: Дело, 2014. - 238 с.
41. Уткин Э.А., Кочеткова А. И. Управление персоналом. - М.: Акалис, 2014. – 250 с.
42. Черепанов В.В. Основы государственной службы и кадровой политики. - М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2013. – 575 с.
43. Чижов Н.А. Персонал предприятия: технология управления и развития, М.: Анкил, 2014. – 275 с.
44. Шкатулла В. И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М.: Норма, 2013. – 296 с.
45. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом - М.: Юнити, 2014. - 446с
46. Яблокова Е. А. Подготовка кадров государственной службы: методические и дидактические основы повышения эффективности. – М.: РАГС, 2013. – 164 с.
47. Официальный сайт Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Новосибирской области [Электронный ресурс] - Режим доступа: https://rosreestr.ru/, свободный (дата обращения: 17.05.2016). — Загл. c экрана.
Похожие работы