или
Заказать новую работуУчебное заведение: | Учебные заведения Москвы > Московская финансово-юридическая академия (МФЮА) > Факультет права и экономики |
Тип работы: | Дипломные работы |
Категория: | Другие специализации, Право и юриспруденция, Социальное обеспечение |
Год сдачи: | 2014 |
Количество страниц: | 65 |
Оценка: | 5 |
Дата публикации: | 05.07.2014 |
Количество просмотров: | 441 |
Рейтинг работы: |
Социальное обеспечение – одно из основных направлений развития любого демократического, правового государства. Именно институт социального обеспечения гарантирует гражданину и человеку пенсии и пособия, в том числе, по достижении определенного возраста.
Основной закон Российской Федерации – Конституция закрепляет гарантированное государством право каждого на социальное обеспечение по возрасту, инвалидности, потере кормильца ( ч. 1 ст. 39).
Уровень и качество пенсионного обеспечения — важная составляющая экономического и социального положения населения страны. В большинстве развитых стран пенсионное обеспечение осуществляется из трех источников: государственными пенсионными системами (в рамках социального страхования), пенсионными фондами и, наконец, страховыми компаниями и иными финансовыми организациями. Государственные системы пенсионного обеспечения обслуживают все население страны или только государственных служащих, вооруженные силы, а иногда и персонал железных дорог. Во многих странах основными институтами, обеспечивающими пенсиями по старости, нетрудоспособности и т. д. значительную часть населения, являются пенсионные фонды персонала предприятий, фирм, профессиональных союзов и международных организаций. Такие фонды обычно называют частными или производственными.
Правовую основу службы составляют Конституция Российской Федерации, законы и иные правовые акты Российской Федерации, нормативные акты МЧС, Положение о службе в органах внутренних дел, индивидуальный контракт.
Актуальность работы обусловлена так же и тем, что современные условия требуют постоянного реформирования пенсионного законодательства.
С 1 января 2012 г. вступил в действие Федеральный закон РФ г. «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» [1] существенно изменивший социальное обеспечение военнослужащих и приравненных к ним граждан. Сотрудники полиции в данной ситуации не являются военнослужащими, однако в своих социальных правах они приравнены к ним.
[1] Федеральный Закон от 31 июля 1995 г. № 119-ФЗ “Об основах государственной службы Российской Федерации” // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1995 . - № 31. – С. 2990.
Похожие работы
Работы автора